6.8 团队领导力日课感悟

“授人以渔的正确打开方式”

授人以渔，简单的理解就是给教授给别人方法，但是教授时要考虑教授人的方式，还要考虑接收人的接受能力。不能只传授，也不能期望过高，给别人试错的机会。