职场篇：面试，原来还有这么多知识！

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今天，给大家写这篇文章，是关于面试的。我在面试上，实在是面试太多了。

大约与我的母校有关，虽是职业学校可不管是就业率、口碑、管理程度我觉得都丝毫不亚于任何一所大学。

在学校的时候，我们便开始各种大大小小的面试，似乎你想要参加一项活动，哪怕是没有任何回报都是需要面试、演讲，而这也为我之后踏入社会形成了很好的基础。

人生第一次面试，是青年志愿者，之后便是校社团干部面试、团委面试、学生会、班级辅导员、实习、工作面试。

关于面试，形式、流程。就我个人经验而言，大点的公司实行远程面试，先是电话沟通、而后是笔试卷子、再是远程视频面试，所以，你的人事你可能都不认识，通过后Offer由人事先电话告知再发送邮箱。

有的面试，属于一对一面试，可能是老总面试也可能是部门经理、主管也可能是人事部面试。

关于候选人，可能有的是由部门负责人决定，人事通知，有的可能是人事来决定，当然也有破格录取的。有的面试，是群面，所有面试者一群人进去，站成一排要么一个个回答，也可能面试官挑一个问题随机回答。

还有一种就是，面试时部门负责人和人事一起面试我，然后总经理在隔壁房间躲着旁听。

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毕业那年，我第一份工作面试的不是人事，是新媒体运营。

那是在2016年的时候，印象深刻。当时我的新媒体主管让我带作品过去，我愣了，然后根据公司是旅游公司，我便写了一首关于旅游的文案，准确来说是词，呼吁大家旅游的好处，起到为公司宣传的作用。

最后，文案通过了，可是我落选了。因为专业，我学的护理。

主管当时对我说“你的文字水平我很认可，可以看出你内心想要表达的，我有共鸣，但是我们公司想要花更少的钱去培育人才，如果可能我们会选择专业是传媒专业的学生，如果今天之内没有出现和你文字匹配又是传媒专业的，那我们录用你，如果出现了，很抱歉，但无论结果怎样，你要知道互联网是不会埋没人才的，你只输在起点，你的专业上，其他不比别人差”。

这件事，我得到的信息俩个：一、新媒体是什么职业？没听过，但是我要去了解它。二、我的文字是被认可的，说明这也是我的优点。

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之后，第二份工作是面试的婚庆策划，通过了。

但是因为家里原因最终没去成，也正是因为婚庆策划面试，让我知道原来我可以做婚庆策划，对方说“看中我在学校的策划执行能力，和婚庆策划是对接的，但是AE、商务谈判这些我不会她可以教我”。

第三份是人事，再到后来的互联网的ui、网站编辑写代码、广告公司文案策划、销售内勤、电话销售、导医、药房护士、体检护士、医学编辑、口腔护士、药品研发、医疗客服、健检顾问、器械注册、医疗商务专员、行政助理、口腔咨询师、仪器师、营养师等，我发现原来我在面试中，慢慢的找到了自己的方向。

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面试给我的启示是：

1.站在面试官、领导者的角度去回答问题，你会印象深刻，脱颖而出。面试，可以让你少去尝试一些不适合自己的工作，减少必要的时间，尽快的找到方向感。

2.面试多了，你会更加自信、对答如流，你甚至可以猜到面试的结果、对方要问什么、考虑的问题是什么。

3.增强自己的沟通表达能力，加强自己的观察能力，可以大概知道你的领导与你能否合拍、这家公司是否适合你，你能不能在这里获得更大的空间。

4.可以了解职位的市场行情、在公司的重要性多少、以及相应的福利体系、制度、避开骗子单位或传销组织