阿里文娱视频运营面经
2018-05-18 本文已影响93人
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18年三月份得知阿里文娱校招之后,找了内推,官网按照约定时间参加考试,考试内容很杂,有综艺节目,也有电影内容,最后也有非主观题。
我选择了Netflix,YouTube和国内视频服务做对比的题目。
过了大概一周,笔试通过,接到面试邀请函,在等待区等了半个小时之后,阿里给我发短信,通知我到会议室,进行无领导小组讨论:
首先写名牌,半分钟自我介绍。 发题目纸,我们组的题目是,卫视综艺节目,要转到优酷来播放,在不影响卫视节目的收视率的前提下,保证播放量。 组内有两个研究生,剩下都是大三的。有一个研二同学当仁不让选择了leader,她首先抛出一个框架,做会员特权,专属流量包。等等,吸引用户观看该综艺节目。 其他人也都说的八九不离十,内容差异化,卫视用户和网络用户的不同处。以及卫视和网络差时播放,创造话题。等等。 后来提出了鼓励用户进行创作ugc内容,从而提高流量。 最后总结。
结果:八进一。只有最初那个研二同学进去了。
反思:自己的观点,如果不能自洽,成系统框架的说出来,就不要说。
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作者:秋刀鱼与UTC
来源:
牛客网(www.nowcoder.com)
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