夏明和苏筱的分分合合,最后还是在一起了,其中到底是什么原因呢?
飞唤行摇类急难,野田寒露欲成团
1
在苏筱的战争这部小说中,我发现夏明和苏筱最后还是在一起了。
不管是曾经的他们站在各自的对立面,还是曾经的他们发现各自的三观不同,最后,他们还是突破重重阻碍,重新在一起了。
这一切到底是为什么呢?
我发现除了他们对待彼此的喜欢,还有就是认可欣赏彼此身上的优点,甚至能够超越自身的地方。
2
苏筱是最早喜欢他的,这其中,发现除了他长相帅气,吸引了很多女生。
那个时候,苏筱发现公司的同事对他顶礼膜拜,甚至自己的好朋友格外喜欢他。
自己为了配合好朋友,只好,不断给他们拍照。
却一不小心拍到了自己跟他的合照,这真是让自己瞬间尴尬。
同事本来准备戏弄她,但耐不住她的生气,郁闷,只好删除部分的招聘,却还是留下来了一些照片。
苏筱发现留下来的一些照片还是挺好看的,便不再计较了。
还有就是,他说的,造价表就是关系表,恰如其分的处理关系才能真正的应对造价师的职责。
苏筱本来不相信,认为造价表就是造价表,甚至还怀疑他这个人的人品。
但是,后来苏筱发现每次在职场上不幸的遭遇都是被同事关系甚至领导关系为难,导致被大家非议,甚至被老板开除。
她开始选择相信他说的话语,并且按照他提出的办法去做,那就是无法处理矛盾的话,就果断激化矛盾,让别人来处理。
第1次,她跟领导有冲突的时候,她发现领导总是带领同事来忽视她,不让她主持大局,更加不让她处理棘手问题。
不管她怎么召唤同事,做出怎样具体的方式引领同事,同事都直接去找领导,不理睬她。
她瞬间的头痛烦恼,转瞬间选择按照夏明说的办法去做,那就是拒绝他们找上门来的要求的最后的签字,甚至主动闹到老板的面前。
老板感受到的疼痛烦恼,这一下子把大家召集起来,劝诫他的领导放手让苏筱去做事情,还让同事配合苏筱的工作。
第二次,她主动在集团说分公司老总缴纳的款项是借的高利贷,一时之间闹得众说纷纭。
董事长听到风声,只好出面解决,然后找上她,发现她早已经做出了书面解决方案,那就是这些款项可以做出他们对集团的贷款。
董事长本来不同意,但是,发现集团内部对眼前事件的风声鹤唳,当下只好选择同意。
苏筱高兴自己按照他说的一些办法,能够成功解决职场上下关系的复杂。
却没想到,自己为了向分公司讨债,跟他无形之中打上了交道。
最后,却总是被他精心打算的算盘打败。
她失落之际,却也深切的感受到他是算计人心的高手。
3
夏明是后知后觉的喜欢上她,喜欢她的单纯,在社会上好像一张白纸。
在工作上,不仅专业能力强,而且做事情尽职尽责。
刚开始见面,发现她说的,造价表就是造价表,造价表的职责就是保证造价表的干净。
他一时之间发现,这种理想主义的坚持就是曾经的自己。
在她身上看见了曾经的自己,他不免觉得心生欢喜。
但他又厌恶这种单纯,认为这种单纯在社会中总是不受待见,更加不符合社会的现实。
正因为如此,他才视而不见她的失业,不打算把她收为己用。
直到发现他们在工作上的较量,自己做出的造价表一而再,再而三的被她打败。
这一刻,开始真正认可她的专业,更加希望把她留在身边,保护她的羽翼,不让她遭受社会的伤害。
虽然最后没有得到她的同意,但他们在职场上朝夕相处的机会,让他们更加接近彼此的距离。
他本来是犹豫着向她告白,后来无形之中被舅舅撞上,甚至不断的刺激她,警告她,让她不要接近夏明。
这刹那,他终于下定决心向她告白,认为自己就是喜欢她。
两个人成功在一起之后,夏明发现自己的诸多顾虑,那就是,担心舅舅成为横亘在他们之间的重重障碍,自己碍于跟舅舅之间的情面,总是为难解决矛盾。
两个人职场上的交锋,处理事情的方法与技巧的不同,让他们的矛盾越演越烈。
没想到,这一切后来真的成真了。
他难过的同时,却还是不想要放弃她,选择和她达到共识,希望工作是工作,感情是感情,两者不要混为一谈。
4
没想到,苏筱做不到工作和感情的分开,所以选择果断放手,选择向他提出分手。
毕竟她无法容忍男友不能够及时的安慰和帮助她。
但是,最后能够成功接受他,并且和他重新在一起。
这是因为,发现他为了保护自己和舅舅的分公司,真的是不惜一切的代价,甚至不顾自己的生命。
还有就是,他虽然厌恶集团的黑暗,甚至算计集团,但是,却保护了集团一些底层人士的利益,让他们另外有一片工作的园地。
我发现,很多人说夏明真的是有心机,不仅算计集团,而且算计自己的女朋友。
其实我觉得不是的,他只是以其人之道还治其人之身而已。
毕竟集团本身乌烟瘴气,内部人员不仅各自为政,而且总是压榨分公司。
他为了自保,为了保护分公司,只能奋起抵抗,甚至利用一些潜规则。
只是没有想到,集团把苏筱拉进去,让她深陷其中。
那么,他只能把苏筱牵扯其中,作为打击的对象。
可是,这种打击,除了保护自己,保护分公司,还有就是让她远离集团的黑暗。
5
虽然,苏筱最后没有远离集团,还是在集团认真工作,甚至跟他重新在一起。
但我还是觉得他们在职场上的交锋,因为他们性格的不同,处理问题的不同风格,依旧会让他们的矛盾越演越烈。
所以,为了他们在感情上的和平共处,长治久安,我还是郑重建议他们不要在同一个职场。
END