怎样解决工作中的情绪问题！

刚刚换了新工作，由于领导和自己同龄，而且相对来说，在我的工作领域里并不算经验丰富。我的状态很不好，难以接受，尤其是在刚刚开始工作的几天里。分析下心态大概就是这样：1，我换工作就是想更上一层的，没想到居然跑偏了。情感上属于带着懊恼的拒绝接受新环境。2, 领导和我同龄，经验也不多，就是现存环境她更熟悉一些。情感上属于觉得自尊心受到了侵犯。
在分析完自己的心态后，找到问题所在，再去融入新工作就得心应手了。首先，懊恼完全没必要，原工作是自愿离去，不属于跳槽。心态上拒绝接受，是觉得发展受限，能力无法发挥。曾经听过一句话“能力就像怀孕，月份大了，藏都藏不住”，所以，在新工作刚刚开始时，还是要一点点来，小到邮件发送，大到会议组织，专家接待都要做到极好。其次，自尊心的问题。自尊心很重要，但要放到正确的位置。工作上，难以满足自身要求，是否是属于自尊心受伤，我还难以区分。但，无论与同事还是领导相处过程中，都要诚信，坦诚相待总是不错的。有些需求，是需要自己用工作成果来赚取的。毕竟，口说无凭。

工作是生活的一部分，甚至对于有些人来说是生活的全部。所以，工作还是要做到心态放平，开心一点最重要。 怎样解决工作中的情绪问题！