职场故事：女人何苦为难女人

     

职场故事：女人何苦为难女人

  今年八月我做了一个小手术，我们部门又换了领导，一直以来我们部门都有一个调休假，但换了领导后，我们也不好去问新领导，我就以请假的方式向新领导说我明天要去医院检查身体，请假一天，她说走正常程序给上面打电话给领导请假，我只好按她说的走了正常程序，写了假条并交与办公室存档。下一个星期又请了公休住院治疗，住院回来后，部门领导说我请的公休多了几天，因我之前有五年的工作时间不算工龄，超出的时间就只有按病假算。

  因工作调动，我们部门少了个人，接下来就仅剩两个人轮流值班，一天新领导叫我周六回单位加班，本不该我值班的，心里难免有些不愉快，于是我跟领导说：“现在部门上就我们两个轮流值班，一天到晚都没有一点私人空间，确实有点具体”。她冷冷的说：“你们值班是造了加班费的”。“不是钱的问题”。她说“不是你们还有调休的呀”！我的天，我之前请假你咋不说我们有调休呢，害得我那个月工资扣了一千多，屁儿真黑。

  有天我莫名其妙的被新领导叫到办公室谈话，谈话内容是她听其他人说我工作上有疏漏，这次是警告我，下次再犯就要停我职学习了，我没有辩驳，谁叫别人听到说我工作上有疏漏呢，被人抓到把柄了就是软板。

  每天我们这个新领导都是独来独往，黑着一张脸，有工作上的交集她也是一副及不耐烦的态度，说话刻板无情，真的没有半点表现出研究生毕业的管理水平，看到的是一副桀骜不驯的姿态。

  听说部门重组，我们部门划到其他部门了，也就是说我们将换领导了，刚好我驾照快到期了，我准备调休一天，听说他们交接完的时间是周五，今天周四，我去给新领导请调休假，她黑起个脸说：“你去跟那个说，我们正在办交接，以后你们归她管了”。我就像一足球，被踢了出去，嘚嘞，回想这几个月的经历，我不停的在内心唱《凉凉》。

  在工作期间的人际关系确实很微妙，就像《延禧攻略》里的魏璎珞说过一句话一样，“我不是来宫里交朋友的”。我们在工作期间除了同事，上下级之间有工作上有接触，我又不会在同事的碗里，领导的锅里吃一口饭，一点情面都不会有，所以在工作上某些人的情商真的为零。