上班这点事儿

选择——该不该改变

2018-02-22  本文已影响0人  杨家三点水的木

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最近看了一篇文章,说是认真做就好,二十多岁的人哪能想的那么明白,一切都会水到渠成,但是我挺讨厌有人说,二十多岁的人你想不明白那是应该,说实话,方向比努力更重要,你起码有一个好的选择,才能去努力争取事半功倍吧,或许你现在看不明白,我不排斥说想不明白就优化自身这种做法,但是于我而言优化自身的同时,是不是也应该积极去找到改变现状的办法呢?

刚好今天我一朋友也问到我,说是不是努力就一定可以。我就借此机会也说给你们听。

鹤田一郎

你如果不自己主动,哪怕到了而立,你那个时光就像是一个在流水线上工作了30年的人,创造的价值跟第一天创造的一样,于我而言这就是一种变相的虚度,毕竟若是空涨了年龄而无其他改变,那你的那一段时光可以直接压缩为一,而且我也希望我可以鼓励到你,做了就要说出来,更不要在自己做的本身就还不错的时候,说,我可能还是能力不足吧,这种话。或许我们的传统思维是要谦虚低调,这个是对的,但是不要说多余的话,过度了,在别人眼里你的印象就会变成你自己口中的能力不足,谦虚低调应该用在你还没做成的时候,做成了以后,最应该的是dogreat work and then talk about it。对,我是年轻,我是容易焦虑,一天没有学习新的东西就会开始恐慌,但是我也相信,我能做到,所以我希望你可以明白自己本身就很棒,只是你被世俗要求的低调而压抑了。

我比较喜欢的一个作者——孙圈圈曾经说过:意识到工作没发展,就把一切精力放在寻找转行机会上;经济危机的时候,反正也没法找到工作,就干脆埋头苦干,等到危机一过,就得到了自己想要的;工作顺利之后,才开始考虑感情问题,之前都先放一边;再次遇到天花板的时候,就尽全力转换业务线。

我很是同意她的观点,而且她的书《请停止无效努力》也是我近期反复翻看的书籍,优化自身的同时你得寻找突破口,就好比我朋友的职业困惑,我给她的答案是:一个企业再好,它能给你的也是平台,而且这种光环是你带不走的,所以为了形成一个好的循环,你需要做的也是优化自身,把你能带给它的好的方面做的更好,这样你的价值才会更高的体现,毕竟一个企业,它开给你工资,是希望能有直接而可观的利益回报的,但是并不是洗脑式的,埋头苦干,这个社会,只有会自我营销的人,才有可能获得最优资源,质量决定一切。

鹤田一郎

朋友今天也问到我说,是不是应该改变一下环境,这样就可以突破这个瓶颈期。我曾经也有过这样的迷茫阶段,但是我听到了一句话,并且按照那句话行动了:你现在就好好设想一下,如果改变了这个环境,到了业内最顶尖的那家公司,你是不是这个瓶颈期就自然而然消失了,如果是,那立马换,绝对不考虑了,如果不是,那你是不是要问问自己,现在最重要的是什么。如果你连想象都想象不到去了业内最顶尖公司以后,你会成为什么样,那你或许连简历都不用准备了,因为你已经知道结果了,不是吗?

有人也跟我这么说过20多岁先解决活下来的问题,30多岁才是考虑你未来十几年活得好不好的问题。我不知道你们的感受是认同还是不认同,对于我来说,这句话等同于放屁。对,好像才出社会,大家也会更包容你一点,但是别忘了,这是有前提条件的,你永远长不大吗?人家永远会等你吗?为什么选择重要——就是因为你回头去看的时候,会感概,我当时如果这样做就好了,然而这时候你已经这样了,其实很少有人能够完全的预测到,我做了这个决定,做了这样的选择以后,是绝对的好,还是绝对的坏,所以你能做的就是在已有选项里面,作出最好的反馈。我做了这个决定以后,就证明前期是有过考虑的,哪怕是所谓的脑袋发热,那起码在那一刻,你会全心全意的觉得这个决定真真是极好的,所以不要着急去推翻自己先前的决定,把一手烂牌打好的人简直太帅了。所以做的好就是好,90后实现财务自由的比比皆是,我们也开始有中年焦虑了,不要老是想着自己年轻,真的,你年轻不了多久,改变是恒定的宿命。

鹤田一郎

认可自己很重要,自我营销很重要,但是我希望你明白,前提是你真的做的好,而不是不懂装懂,换位思考很好用,有奇效。你的欲望被撑大了,也希望能力可以与之匹配,不要过快的去否定自己,迷茫期确实谁都有,但是不要想着自己有多余的时间去后悔,或是去考虑到做了这个决定以后的方方面面,其实重要的是,前期的积累,加上选择以后你做出的反馈。

傻瓜才相信所谓的慢慢来,那是为了让所有人都能跟的上,给你的定心丸,但是实际上,走在前面的人,主动做出了选择,推销了自己的人,才是那一批远超众人期望的人。

鹤田一郎

失败者往往认为,问题的关键是自己还不够努力,但是残酷的现实是,方向都没找对,确实,只有当自己足够好了,才有资格做出选择,但是我希望你们都不要弄错了主次,优化自身的同时,请不要觉得埋头努力就可以得到自己想要的一切,不是的,要告诉别人你实实在在做了什么,要懂得优势化利用,因为没有人会去耐心体会你到底是一个什么样的人,只会从你做事的质量,以及别人那里得来的second-handnews来给出对你的最直接的判断。

OK,祝好。

杨沐子的私空间

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