海院新闻
群策群力答好新时代考题 我院2017年工作会暨第三届职工代表大会隆重召开
2018年02月01日
（记者 孙琳黎）2月1日，武汉海事职业学院2017年工作会暨第三届职工代表大会召开。党委书记甘家俊、院长赵邦枝、校长蔡其全、党委副书记郑秀红、副院长刘朋、副院长曹俊、各系部负责人及教职工代表共同参加会议，共议新时代新征程中学院的新发展。
（图为大会现场 摄影：孙琳黎）
刘朋副院长通报2017教学工作总结。他指出，2017年学院坚持以教学工作为中心，以全面提高教学质量为主线，以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则，以建设高素质师资队伍为根本，加强教学常规管理，深化教学改革，取得了较好的成绩，但也存在着专业建设工作开展不平衡、教学改革研究不足、实践教学环节还有待进一步加强等问题。在今后，学院将会进一步强化教学管理过程；重视师资队伍建设，改善师资队伍结构；继续加强专业建设和课程改革力度。
（图为刘朋副院长 摄影：孙琳黎）
赵邦枝院长作了题为《新进展 新目标 全力提升学院改革发展的新水平》的工作报告，全面总结了2017年的工作，并对2018年的工作要点作了详细说明。他指出，2017年，学院在人才培养质量、学院管理水平、师生员工的精神面貌等方面取得了长足发展，各项工作平稳推进。其中，高职教育中7个专业的方案修订，突破了专业计划与行业要求的对接；加强实训室、实训基地的建设，强化了职业教育的特点；扎实开展了期中教学检查，推选出了一批学生、教学督导、系主任三方公认的好教师；建章立制，行政管理更加规范化、专业化；党建工作、学生工作、宣传工作的质量有所提升，丰富了师生的文化生活，扩大了学院的影响力；学生实习就业率比往年有所提升，船员培训数量不断攀升。
（图为赵邦枝院长 摄影：孙琳黎）
在看到成绩的同时，赵院长表示，学院工作也存在着责任意识、服务意识、敬业意识有待加强；谋划能力、管理能力、科研能力不足；校企合作、办学经费等方面没有突破；招生生源不足，招生的根本问题没有解决等问题。赵院长对存在问题简要分析了原因，并对2018年重点工作作了部署。他特别强调要提高认识，统一思想，在思想上和实际工作中要注意处理及把握好几个关系：一是在领导体制上，需要处理好主管部门、教育部门、自主办学三者之间的关系；二是在学院发展战略上，必须坚持质量立校、人才强校、特色兴校的原则，其中最重要的是处理好外延发展与内涵建设的关系；三是在处理学院功能与任务时，要处理好教学、研究、社会服务和文化传承之间的关系；四是在学院重点建设上，处理好基本条件保障，专业、课程、三支队伍建设的关系；第五是要处理好顶层设计、执行力、评估反馈、整改提高的关系；第六要处理好招生、培养、就业的关系；同时他特别强调要加强学习，学懂弄通上级精神，多方调研同类院校经验，破解学院在改革发展中的难题。
（图为大会现场 摄影：孙琳黎）
随后，与会代表分成3个讨论小组，围绕学院工作报告、学院事业发展规划、工会代表提案等，进行了分组讨论和审议。大家认为，通过学院工作报告，切实感受到学院实实在在的进步，倍感鼓舞；报告提出的新时期新挑战、2018年工作目标，指引了学校下一步前进的目标。同时，大家还就学院的发展积极建言献策。
（图为第一讨论小组 摄影：孙琳黎）
（图为第二讨论小组 摄影：孙琳黎）
（图为第三讨论小组 摄影：孙琳黎）
经过紧张的讨论，党委副书记郑秀红通报教职工代表讨论结果。她表示，大会听取了武汉海事职业学院2017年工作报告，表决了工会委员提案。经审议，大会认为，赵院长所做的《新进展 新目标 全力提升学院改革发展的新水平》工作报告对2017年以来学院的主要工作作了全面回顾，对学院建设发展面临的形势与任务、2018年工作的指导思想和奋斗目标作了深刻阐述，对学院发展的主要任务和举措作了系统解读；《武汉海事职业学院事业发展规划》从办学达标期、发展提高期两个时间段分析了学院当前发展的基础、面临的形式、存在的问题、提出了未来发展的目标和思路，为学院的进一步发展奠定了坚实的基础。
（图为郑秀红副书记 摄影：孙琳黎）
曹俊副院长宣读了年度表彰决定。经研究决定，授予郑秀红等23位同志为2017年度学院先进工作者荣誉称号；授予冯嘉文等9位同志教学科研成果先进个人称号；授予廖波、周崇俭同志综治安全管理工作先进个人称号；授予余俊杰、陈春晖同志优秀新闻通讯员称号；授予刘朋、杨成义、喻韦华、王刚四位同志2017年度青年岗位能手称号；授予卢延青、张筱雪、孙乙菲、王亚工会积极分子称号；授予学生工作处、船员培训中心两个部门为2017年度先进单位荣誉称号；授予党群工作部、武汉鑫晨曦餐饮管理有限公司两个部门为2017年度优秀班组荣誉称号。学院领导为获奖个人、集体颁奖。
（图为曹俊副院长 摄影：孙琳黎）
（图为颁奖合影 摄影：孙琳黎）
（图为颁奖合影 摄影：孙琳黎）
（图为颁奖合影 摄影：孙琳黎）
（图为颁奖合影 摄影：孙琳黎）
学院党委书记甘家俊作总结讲话。他指出，过去的一年，学生工作进一步规范，师资队伍水平不断提高，全年引进多位高素质人才。新时代考卷正在海院人面前徐徐展开。围绕如何答好新时代考题，他提出四点意见:第一，树立正确的导向，领导班子要谋划好学院的事业，中层干部要履行好管理职能；后勤人员要做好服务；人事分配和安排上要形成正确引导，让想干事的人有机会，干事的人有舞台，做成事的人有地位，实干的人有回报；第二，营造实干兴校的工作氛围，在学院树立以实干为荣的工作导向，坚决革除惧怕困难、怕担风险、无视差距、眼界狭小的思想；第三，形成狠抓落实的工作作风，不抓落实，一切目标都是空想，全体教职工要积极主动，密切配合，抓好落实，消除工作中的消极情绪，把思想统一到一定的目标中，形成“一级抓一级，层层负责任”的工作格局；第四，要有齐心协力的大局意识，各部门要相互配合，相互合作，从全局角度充分考虑，精心谋划，干一件事就要干成一件事，干好一件事，不可得过且过，敷衍了事。
（图为甘家俊书记 摄影：孙琳黎）
甘书记强调，每一位海院人都要有坚定的政治方向，中层干部要加强规范管理，学院要加强“三基”建设与人才队伍建设；全体教职工干部，特别是党员干部做到“四个务必”即务必以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；务必坚持以人为本，不断满足职工对美好生活的追求；务必提升发展质量，推进管理体系建设；务必树立新风气，要有逢山开路，遇水架桥的勇气，始终保持向书本和实践学习的习惯。
【编辑：孙琳黎】
【责任编辑：王亮】
