想当老板就要有老板思维

早上开了一个例会，结果又被领导“洗脑”了。总而言之一句话，要想当老板，就要有老板思维。

这句话呢，我是赞同的。

无论从那句“不想当将军的士兵，不是好士兵”老话，还是成功学所说的按照成功人士的习惯一样生活来增大成功概率，还是四年前在LP学习到的“成为、做、拥有“的心法，再到近年来和李笑来老师学习的“活在未来”的生活态度，都无一例外的要求我们按照我们想要成为的那种人那样生活。

而我也确实是按照我想要的生活方式，从四年前就开始那样要求自己。虽然现在感觉没有过上自己想要的生活，但对自己的提升是自己都能感觉得出来的。

这就给自己以极大的信心，这也证明这种做法是有效的。

只是人受习惯的影响太大。想要对自己的习惯以至于习性有所改变，那确实不是一件容易的事情。

更大的可能性，是需要我们自己持续的给自己打鸡血，才能维持这种改变的进程。

这个鸡血又是从何而来呢？那就是我们想要生活的场景带来的。

在我们觉得艰难，觉得挫折的时候，就把未来的收益“折现”到现在，让自己明白自己现在所做的事情，走的每一步的意义是什么。

最直接的就是换算成钱，以数钱的心态进行现阶段的工作、学习和生活，不亦乐乎？