星河书海•悦读心声

星河书海•悦读心声

​我们生活在一个日新月异的时代，社会高速的变化和发展不仅影响和改变我们的生活，也在悄悄地影响我们对世界、对国家、对社会、对家庭、对人生的态度。作为单一个体，我们该用什么办法去跟上时代的步伐？作为一个团队，我们应该用什么方式去不断拉近与卓越的距离？最简单的方式就是-------阅读。

星河书海•悦读心声

​宋真宗在《劝学篇》里说，书中自有千钟粟、书中自有黄金屋、书中自有颜如玉、书中车马多如簇。阅读是我们民族崛起的基石，是我们个人修养提升的路径，也同样是我们团队凝聚力、战斗力、意志力提高的最佳方法之一！

星河书海•悦读心声

​2017岁末之时，让我们暂别《run  for  star》，开启我们新的“悦读”之旅……号召公司全员参与，推荐好书，分享思想，共同进步。为此，人力资源行政部特推出以下举措：

活动主题：《悦读》

一、 活动目的：一个好的团队、好的企业，必定是由一群志同道合者所组成的集体，必定拥有一条核心的行为准则。所以，我们要通过读书的活动，调动大家的团队意识，提升大家对阅读的兴趣，分享智慧、分享快乐，从而增强团队的凝聚力，战斗力，提升人员素质和精神面貌，提高公司工作效率。

二、 活动形式：

1、 图书捐赠  全体员工都可以分享自己的书籍，把书籍捐赠给公司，用做交流。

2、 图书推荐  如果您没有合适的书籍捐赠，就请推荐一本书。

注：捐赠和推荐书籍种类不限，要求知识内容不陈旧，积极健康，整洁完好。

三、活动方式：

1、 悦读分享  定期举行分享会，阅读者分享书中的精妙思想和理论，可将阅读总结以短句形式抄录在便签上，粘贴在图书角的背景墙上。

2、 好书点赞  每本书籍的封面页后,会增加阅读评论页,阅读者在借阅后评价出本书的推荐指数。

3、 季度5大好书  季度推荐指数最高的5本好书，其捐赠者或推荐者将得到一本奖励书籍，奖励书籍由本人推荐，人力资源行政部购买。

四、 借阅办法：

1、 每本捐赠的书籍和购买的书籍会粘贴个人微信二维码，扫码可知书籍主人/推荐人。

2、 书籍借阅时间周期为1个月，未读完可先归还后再次借阅。

3、 每月定期举办读书分享会，分享内容，读书心得。

五、奖励方式：

1、 分享会分享书籍心得的员工，奖励便携式随行果汁杯一台！

2、 月度推荐指数前三名书籍的捐赠者/推荐者。

3、 季度5大好书的捐赠者/推荐者。

六、图书管理部门：人力资源行政部，

  图书管理人：鞠冬影  13840417547

备注：原则上已捐赠的书籍，公司不予归还，如有特殊要求，请跟管理人员说明。

愿：阅读陪伴我们每一个人成长！

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