day3：结构化思考问题~未完待续

今天在读 麦肯锡结构化战略思维 一本书，这本书主要在讲解决问题的套路：

首先定义问题，找到问题的本质，并且明确问题解决后的衡量标准

其次结构化分析问题，分析问题的核心是从不同维度对问题做切分，且符合每层的切分符合.memc原则：相互独立，完全穷尽。

切分的方法有：公式法，流程法，逻辑法，目录法

对问题进行切分是关键，比如 部门要裁员，要裁哪些人？这就涉及到对问题的切分，就是会从哪几个方面去考虑这个问题，裁人的原则是什么？