《稻草变黄金》繁体变简体28
伊川王利珍坚持分享第1212天
第7章
正想开始:目标架构
焦点解决咨商是有时间限制、有方向、有目的的谈话,因此重视咨商目标的订定。助人者和当事人一起探讨当事人所欲达到的目标,并且共同合作,寻找找到目标解决问题的方法。
一、目标架构的意义。
目标架构是助人者和当事人一起合作,制定会谈方向和解决问题的目标,制定目标对会谈工作的重要性包括:
1.会谈有方向,有主轴。
2.会谈结果可以期待。
3.助人者和当事人可以形成共识,建立合作关系。
4.有明确目标才能评估会谈进行方向,是否符合当事人的预期。
目标的功能就像地图一样,解决问题时,若有明确目标,就像航行时有清晰的地图,不会迷失方向。拥有地图,虽然不能保证航行成功,但是一张标识不清的地图或没有地图,则大海茫茫,不知如何靠岸。
制定会谈目标时,必须由助人者与当事人合作完成。助人者扮演催化与辅助角色,协助当事人澄清其期待与需求。制定解决问题的目标,并朝目标发展解决方案,促进当事人的改变。
让当事人选择或决定会谈目标的功能包括:
1.可以发现当事人真正的需要。
2.让当事人有被尊重的感觉。
3.提升当事人的责任感。
我认为制定会谈目标或问题解决目标是持续建构的历程。在会谈初期,当事人可能暂时决定一个他想达成的目标,拟定解决方案,进而尝试采取行动。行动之后当事人会依据结果,对定义问题或会谈目标进行再确认,再次拟定方案采取行动,其过程如图所示,因此助人者对于当事人的改变想法要保持弹性,随着会谈过程的进行,持续确认当事人的期待、需要及行动结果,和当事人一起决定是否需要调整目标。
良好目标的条件。
制定目标对于会谈进行非常重要,如果期待可以确切达成目标设定时,要注意该目标是否可行,当事人能否掌握当事人能否做到,能否立刻采取行动等问题,SFBT认为良好的目标需要具备下列条件。
一:对当事人重要有意义。
这个目标必须是当事人认为重要的,想达到的,不是助人者或是关系人认为当事人应该达到的目标。
例一:
助人者:父亲认为你应该去学医未来才有出息,那么你自己的想法呢,你希望自己未来可以从事哪一类行业?
例二:
助人者:你的老师希望你来和我谈谈你不想上学的事,我更关心的是,你希望在会谈中谈些什么?
二:用正向语言描述。
描述目标时,用当事人会做、想做的叙述,而不是当事人不会做,不要做,不想做如何的叙述,意即当事人可以用哪些行为来替代那些他不希望出现的行为。
当事人:我不希望自己一看到老师就躲开。
助人者:那么你希望自己在看到老师时做什么?
三:用行为描述。
描述目标时不是一幅静止的图案,要有如一副画面不断进行的电影,因此要描述当事人预期出现的行为。
例如:
当事人:我希望我和某某某可以和平相处?
助人者:当你和某某某和平相处时,你会做些什么?
四:具体明确的,可测量的。
制定的目标要明确、具体、具象化、可测量。
目标描述的越具体,越可以激发明确的动机和强烈的行动力。目标若是可观察,可测量就愈能够评估当事人的改变情形。
当事人:我要多体谅妈妈的辛劳。
助人者:请你具体告诉我,如果你可以比较体谅妈妈的辛劳,你会怎么做?
当事人:我可以帮忙做家事。
助人者:你想到可以帮忙做的家事有哪些?
当事人:像是洗碗扫地这些事。
助人者:你觉得在目前的状态下,你每周有几天可以帮忙做这些家事?
五:小改变、开始的步骤。
目标设定有小改变开始,而且要描述行动开始的步骤。设定小改变的目标容易激发当事人的行动力,而小改变会带来大改变,描述行动开始的步骤,让当事人可以回到当下,立刻采取行动且持续行动。
例一:
当事人:我也希望自己可以准时上学,不要迟到。
助人者:如果你希望自己可以准时上学,那么你想第1件可以做的事是什么?可以从哪件事情开始?
例二:
当事人:我希望自己两年后可以考上研究所。
助人者:如果两年后想考上研究所,你现在要做些什么事来帮助你达成目标,你想到的第1件事是什么?
六:合乎当事人的环境现实
制定目标时,要考虑当事人的能力与时间,当事人所处环境可以提供的资源,当事人的助力与阻力等,越合乎当事人环境现实的目标达成的可能性越高。
当事人:我希望每天都可以专心读5小时书。
助人者:如果每天都可以读5小时书,当然是最理想的。不过依照你目前的工作状况,你觉得目前每天可以用来读书的时间大约有多少?
当事人:因为工作压力很大,我回到家常常很累,需要先睡一会儿,所以可以念书的时间就比较少,大约只有两小时吧。
助人者:那么我们就先以每天读书,一个半到两小时为目标。你在家里什么时间适合读书比较不会受到太多干扰?
七:在当事人的控制之内。
要制定出当事人能够开始去做的目标,且当事人可以持续下去。
希望他人改变这类目标比较不容易达成,而且是当事人无法控制的。
例如:
当事人:我希望我爸爸可以了解我的压力,不要每次见面就逼问我找工作的事,这样我就不会躲着他,我的压力也不会那么大?
助人者:如果爸爸目前还不能了解你的压力,你除了尽量避免与他见面之外,还可以做些什么,让自己的心情好一点?
助人者和当事人一起制定的目标,越是能够符合以上7个原则,当事人采取行动的可能性就越高,这个目标被达成的可能性也越高。
在实际中要制定符合良好目标条件的目标,需要持续澄清与讨论。换句话说,当事人在初期所提出的目标,多半难以符合前述原则,助人者需要透过提问,不断帮助当事人聚焦、具体化,直到拟定出适当的目标为止。