无戒90天往期挑战营上班这点事儿我们爱写日记

我36岁,感觉这辈子就这样了

2018-08-29  本文已影响257人  大麦07
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2018年8月30日  星期四      晴

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找工作办公环境,对你的影响大嘛?这个问题,在HR面试中,很多都会被问到,但很多面试者都会搪塞过去,总觉得钱到位了,便什么问题都解决了。

真的能解决吗?

小徐是个90后,大学毕业带着憧憬带着梦想,进入职场,加入了一家世界五百强公司。

俗话说,初生牛犊不怕虎,什么都敢拼敢闯,让她在公司与同事之间很快的熟络,工作上也不断的给她惊喜。

从原来两三千工资,到月月过万。

当然,这中间付出的努力和辛酸,走过的坎坷和无奈,她比谁都清楚。高强度的工作,也让她明白自己丰富起来是有多重要。

一如她所信奉:一定要拼命挣钱,毕竟我看上的东西都很贵,我想去的地方都很远,我爱的人超完美。

她曾思考过,在这个公司要扎根,陪着这个企业一并往前走。

直到有一天,公司领导几经考虑,决定裁掉了他们部门,她才突然意识到,工作没有所谓的稳定

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她失业了。

她许久都没有想过,有一天,她还要面临找工作的阶段,不是说大企业很稳定嘛,可见,并不。

企业是永远站在利益的角度,要取舍掉很多东西,而她和她的部门,就是其中之一。

后来,她以高薪入驻了一家民营企业。

原来打拼的那股劲,加上挣钱的欲望,干练强大的气场,还有积极处事的态度,让她很快得到了公司领导的信任。

她深刻明白一个道理:事在人为

但,随着公司的发展战略变动,她的岗位又被取消了,接下来要面临调岗,一人兼多岗。而事情的发生多半也是因为公司不盈利,员工陆陆续续的离职。

连续四个多月公司没有发工资,职场从一个大面积换成了小地点,她见证着公司盈利辉煌的时刻,她也看到了公司目前一蹶不振的状态。

留下来的,都是公司待了好几年的老员工。没有销售额,公司也没有收入。

公司同事都很清闲,无聊的时候,大家坐在办公室玩玩手机,看看电脑,听听音乐,购购物。

在这种清闲的环境里,人的斗志,被磨灭的消耗殆尽。

环境影响人的变化,是潜移默化的,就如温水煮青蛙,什么时候死的,自己都不清楚。

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公司领导带着大家拼业绩,拼了许久,也未曾有丝毫起色。大家无所事事,在这种舒适区慢慢的麻木,却又不自知。

小徐心里开始恐慌害怕,这样的氛围将她的积极上进一点点的吞噬,对未来的路,她盲目不知该如何走,该朝什么方向走,空闲下来的时间该干些什么,她真的不知道。

看着大家玩手机,讲笑话,她内心一点点的沉沦,平凡着过着,却又不甘心就此平凡,她觉得自己有爆发力,有能量,是可以改变的,她是那个唯一不同的人。

每每下定决心,要立即改变,她要报班,学习,她看书,写作,她要尝试着影响别人,让大家一起改变。可,现实终归是现实,强大的毅力,在三分钟热度面前,简直不值得一提。

要嘛影响着大家前行,要嘛她被眼前一望无际的黑暗吞噬,并消化掉。

最后,她离职了。

李尚龙说,舒适区分为两种,一种是成天无所事事,另一种更可怕,因为很难意识到,就是无意义有规律的循环。而后者,更是许多人的生活状态:看起来很努力,看起来很累很忙,不过是无意义地循环着,这样的生活,过着只会觉得舒服,却没有本质性的变化。

这两种舒适区,足够至生活在职场的我们,成为葬身之地。

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曾经有个热点新闻。

河北高速公路收费站取消,在取消此岗位的工作处理过程中的视频在网络上蔓延开来。

一群大概30多岁的体制内职工,正在诉说自己的无奈和不满。有位女性说:“我今年36岁了,我的青春都耗费在这儿了,学什么也不会了,人家喜欢20多岁了,我们的精力都给收费站了,我只会收费。”

听到这样的话,难免替她可悲起来。可见,他们工作在体制内,一份工作视为一份铁饭碗。他们忘记了,世界在变,时代在进步,如果一直待在自己的舒适区,无限循环的做着同一份工作,没有质量没有技能,势必要被社会所淘汰。

这也就是李尚龙所说的,第二种舒适区无意义有规律的循环。

人生不是只有30岁,40岁,她很长,却也很短。是平平谈谈才是真,还是认认真真走出花样来,看你的内心以此为起点,还是为终点。

每天繁琐的操作一项工作,就如流水线工一样,但凡,国家政策稍有变动,这些单一,无技巧的工作就会被取缔。时刻保持警惕性,时刻保持学习技能的状态,时刻有岌岌可危的压力,才能将未来的人生路走的平稳坦荡。

开挂的人生,是要经受很多次平凡,无奈,痛苦,煎熬,再来个绝地反击,才能给自己一个完美的华丽转身。

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