造梦还是毁梦的年代,你缺少的是一个TA

2018-04-19  本文已影响22人  生涯P姐

4月11日,不过是365天中平凡一天,而对一些人来说,这一天又有着些许的不同。

他们从武汉、从无锡、从苏州、从杭州汇集到上海,只为了一堂课,一堂公益性质的课——《重新定义你的生涯》。

他们带着对生涯的疑惑而来,然后满载而归。 

01

这是一个造梦的时代?

还是一个毁梦的时代?

90年的李叫兽年收入一个亿;

82年的胡玮炜三年套现15亿;

这些没有太多背景、出身也很普通的同龄人正在快速的实现着他们的财富梦想,

这是一个造梦的时代,

只要你有梦,只要你敢干、肯干,

不用拼爹,

一切都有可能!

 但,这也是一个毁梦的时代!

移动互联网的兴起,一大批的传统企业苦苦寻找转型之路,互联网+,还是+互联网,不转型是死,转型可能死得更快;

好不容易适应了互联网+浪潮的洗礼,终于可以喘口气。

人工智能又来了,

曾经我们以为的高端大气不食人间烟火的人工智能,正在快速进入人们生活的方方面面。

江老师指出,人工智能目前已经发展到了中期,接下来将会像互联网一样普及到所有的领域:

首都北京已经为无人汽车留出四条车道,

建设银行率先在上海开出第一家无人银行,

人工智能对人们的影响从生活设施开始。

智慧城市一方面让我们看到了城市生活的美丽和便捷,

另一方面却毫不留情的剥夺了原来服务于这座城市的无数人的饭碗。

还有智慧家居、一站式SAAS平台……

假如你没有稀缺能力,只能被淘汰,尤其是那些流程化的、数据化的、有操作手册的岗位,统统都会被取代。

随着人工智能的普及,还有物联网和区块链的应用,

今年下半年中国将会出现一波非常大的被裁员潮,全国性的、常态化的被裁员潮,

企业不得不挥泪断臂,一点办法都没有。

而对于个人,

假如不能及时构建稀缺的知识结构,而仅仅基于过去的经历,

那么未来将会无槽可跳。

阅历不仅仅是能力,更是一种实力;实力是可以变现的,而能力不一定可以变现!

拥有专家实力,才拥有制定游戏规则的权利,才能掌握分钱的权利!

先天天赋决定了一个人的生命模式!

- 江晓兴导师

而与此同时,我们还看到,

知识付费的时代,网红的兴起……

零工经济也正在重构着我们的职业观。

越来越多的人选择在一份工作以外,身兼多职,

只要你有能力,只要你的精力和实力都足够,

那么,这个时代遍地都是实现自己梦想的机会:

要名有名路,要钱有钱路,要价值也可以找到出路!

这是一个造梦的时代,还是一个毁梦的时代,

关键还在于做梦的人!

02

梦想实践家-周良

在同样浪潮的洗礼下,80后的周良也一度迷失。

曾经热衷于在实验室里,用小老鼠的体细胞,直接克隆并培植一只老鼠耳朵的学生,

在毕业后被安排去教土壤学,整天分享土壤的成分,以及对植物生长的影响。

百无聊赖之下,

他参加了一场校园宣讲会,机缘巧合的变成了一名外训师,开始了和HR说不清道不明的缘分。

曾经有一段时间,他为了工作拼尽了全力,每天工作到凌晨2点,甚至于患有耳鸣症,工作的结果被所有人都认可。

但是,老板说:

公司策略要调整,你要么走,要么到XX去。

无奈之下,他只能选择离职。

后来到了一家国企,每天上班喝茶聊天、下班买菜烧饭,

日子真的很安逸,年薪20多万,也凑合。

有一天,在一个论坛上,江老师的一句话激怒了他,

“如果你工作了十多年,年薪还没有50万,那就白混了!”

他很愤怒,必须证明老师的话是错误的,50万并不是每个地方都可以拿到的年薪,譬如武汉就不行,不信我证明给你看!

生活可以平淡,但生涯不可以平庸。

我们可以把十年当一年来过,也可以把一年当十年来用!

-周良导师

回到武汉,他四处找人聊天,结果在他有限的圈子里,居然被他找到了年薪50万的HRD,而且还不止一位!

梦想再次被点燃!

他开始了改造自己梦想的旅程!

终于在5个月内,从年薪20万翻倍至50万,

实现了第一个小目标!

周良老师的故事,只能听他娓娓道来,

高阶思维×稀缺能力=薪资double!

03

梦想规划师-鞠洁

不得不说,这个世界在不同人的眼里,真的是不同的。

就像下面这幅图

在普通人眼里,每个人的成功都是个例,

而在行家眼里,每个成功的背后都有着万变不离其中的套路和规律。

只要你心中有梦,只要你眼里有光,

就有人能给你指出一条梦想实现的套路。

同样是成为一名年薪50万的HRD,

在普通人眼里,要想实现,基本上是这样的:

专员 → 主管 → 经理 →总监

在一条直线上拼的你死我活,即使是耗费10年,最终能够到达的,也只有寥寥数人。

而在鞠老师的眼里,成功的路径是这样的:

在多维度多时空,设计不同的成长方案,绕开直线竞争,构建式的策划不同的阅历和经历,实现突破式的成长。

鞠老师就是这样帮助一个在酒店里工作了5年的文员,策划了一场3年从年薪8万突破50万的职场阅历:

酒店行业 文员→互联网美妆行业 市场经理助理→内部转销售→跳槽到下游企业 做招聘HR →内部轮岗培训  →跳槽到上游行业 任总经理特别助理 → HRD 年薪50万。

看似凌乱的步伐,其实背后有着极其严密的逻辑。

你渴望的人生自由有多大,完全来自于你对某些事情的执念有多深!

实现收入倍增,看清趋势、找准进入的行业、这是大前提!

平行生涯是推动你快速走向高维的一个重要方式!

所有的竞争力都是在战场上一次次磨砺出来的,不上战场不亲自经历你永远训练不出更优秀的自己!

-鞠洁导师

我们常常在单维度上,争得你死我活,但是假如你给自己的生涯加上长度和宽度呢?

我们常常只待在自己的小圈子里,觉得自己混得还不错。但是这个时代常常被打破,那些看似坚固的圈子,经常被外来的力量所突袭:

就像,

打败柯达的,不是胶卷,而是数码相机;

打败诺基亚的,不是摩托罗拉,而是生产电脑的苹果手机;

滴滴PK优步,结果他们变成一家了;

美团PK饿了吗,结果美团做打车软件了!

在这个时代,你都不知道你的对手是谁?

你该如何构建自己的核心竞争力?

然而,在高手的眼里,这世界终究是有套路的:

个人核心竞争系统

=

高阶思维×稀缺能力×精进能量×财富方法

如果你想快速突破,唯一能够实现的方式:

就是改变原来的从单维度的线性成长方式,实现构建式的突破性成长;

改变从低维-高维的思维模式,变成从高维-低维的降维攻击。

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代!

愿你以梦为马赴韶华,梦中不再缺个TA!

-学员感悟篇-



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5月05日 武  汉

5月06日 北  京

5月12日 深  圳

5月13日 广  州


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