如何成为一个厉害的点评官【剽悍牛人进化营】

牛五连-5010 庞德

点评组能带给你什么？我来分享三点。

001、问一下大家，我们为什么要看别人写文章呢？

A、因为自己写的没别人好。

B、因为没思路看看别人咋写的。

C、特别关注某某老铁，所以经常去瞄一下，大神的作品。

好，其实我们“看”，这动作已经在点评了，评的是啥?    就刚才说的那些，

A、别人思路清晰，逻辑严谨。

B、文章整体结构完整，用故事、案例巧妙讲出故事。

C、作为立志成为某某领域的行家，她/他的文章，讲出了我的心声，对照参考，收或更多。

这不就是点评吗，各位？

点评是一种学习，用参照物去学习。

002、别人点评的真的很好，我不敢写，怕写不出来。不知道从哪里下笔。

大家吃糖醋鲫鱼的时候，有没有说不知道从哪里下嘴？有没有考虑鱼的感受？

吃鱼是很有讲究的，肚子边边的肉，尾巴的肉，鱼头，都很好吃。

好，写文章一样，我们不用吃纸，我们只需要知道，文章总结性关键句、金句容易在哪里出现就好，像吃鱼一样，快速浏览、细细品味。你写着写着，就渐入佳境了。点评就是你写着写着就会写了。

点评是一次分解，用关键结构去学习。

003、点评是看别人的解决问题思路

每个人现在已经看过至少100篇老铁的文章了，八个模块。一个模块十天打卡，每人80篇文章 ，按照80人计算，你如果认真学习的话 ，可能看过6000多篇文章了，评选推优都有300多篇喽。

你能说出，印象最深的100篇文章吗？

你会发现，好文章都是观点鲜明、立论充分，解决问题，破局而新的文章。

五大文章类型，你有自己分类吗？

①.分享经验型——

把作者的经验（感悟）传达给作者       

（容易自嗨）

②.回答疑问型——

提出问题（假设），进行回答             

（容易抓不住核心）

③.介绍信息型——

详细传达方法、技巧                         

（容易篇幅冗长）

④.证明主张型——

传达作者观点、意见                         

（容易逻辑不顺）

⑤.抛砖引玉型——

从结果出发，给出论证过程和理由     

（容易结构错误，论据与论点不统一）

这么多行业、这么多人的解决问题，你会不会迁移知识，然后为自己所用？

所以，点评是在看大家的隐含假设，是否解决了问题，是否能言之有物，是否能启迪读者，是否能使众人践行。当我们能看到这个文章的层次，哇不得了，你知道你的黄金一小时会有多少含金量吗？

所以点评组一定是三组中的主力，我们是中路魔法输出，做策略制定、赋能老铁、激励大家的职能组，当然，分工不同，没有高低之分，三组合力才能迎来运营的胜利。

最后提醒大家，我们不要给太多建议，也不能太重于评价，“怎么能这样呢？”类似的话不讲。

给出思路、提出隐含假设的盲区，会问问题，这些做到了才是点评高手。

想要成为光，不仅仅成为蜡烛，成为光源，给那些奋斗者以前行的动力，还要成为灯塔，照亮黑夜，成为捻灯芯的人，掌握文章点评规律，温暖每一位被你点评过的老铁。

总结一下：

以评为知，以点为行，

知行合一，轻评点明，

借假修真，因果相行，

点亮他人，修心捻灯。

我的分享就到这里，谢谢大家！