小生分享、交流笔记
关于PPT和小生的交流
小生不愧是小生，大神真的不是一夜就成为大神的，他的背后有很多的努力与思考。听完分享会的第一件事就是和他联系，给他提关于PPT的意见。然后我就很残忍的把它说的一无是处，结果从他的反馈中才知道原来他曾经也是一枚比较厉害的PPTer.（可是这真的能怪我吗，谁让大神这次做的这么随随便便）
之后关于PPT进行了简单的交流。他给我提了一个新的思路，关于如何提高制作PPT的效率，还有关于PPT模板的事。真的，他给了我一个新的思考方式，可以解决大部分人PPT做不好但是又要用到的问题（毕竟不是每个人都需要做PPT，但是偶尔总是会有需求。尤其是打造个人品牌过程中的分享）我觉得他的思维方式是正确的，而且解决问题的手段也是正确的。善于利用协调各方资源。（天哪，我要学习的地方还有很多。啊呜）
自己的一个缺点是有时候太以自我为中心，不懂得要经常与人协作交流，其实很多时候真的就是聊着聊着就有灵感了，以后必须要注意这件事。所以这里还是要强调一下和人交流的重要性。交流和输出也是小生在这次分享中一直在强调的点。每次和夹子姐或者和飘哥交流也总会受益良多。
关于模板这件事，我为什么愿意去做。因为我觉得这是现阶段提高我PPT技能的有效方式之一。在做中学，因为有反馈，所以效果最明显。
关于马上就要工作，以后可能没有那么多的时间投入PPT中这个问题。我也一直在思考：我学习PPT是出于什么样的目的？我希望通过它收获什么，得到什么？我想了下，现在我只是把它当做我的一个重要标签，没准备把它当做职业，但是在当下我还是希望我能真正了解它，至少和人交流的时候不至于一知半解。未来我的职业还是希望和我的专业能力相关。（有个做PPT的小伙伴，他是一名产品经理。但是也能做到靠给别人做PPT赚钱。如果我也能这样，那是最佳的了。退而求其次就是先让大家知道小靛做PPT还不错，反正我是没想过靠它吃饭，哈哈）我只需要先借PPT打开我的品牌，比如在俱乐部。有了基础之后才能更有效地衍生其它的价值。
小生的分享
- 为达目标，不择手段。佩服小生的执行力和对目标的明确性。
- 写出来，问出来，聊起来（这句话是精髓，也点出了本质）
- 目标明确（这点很重要，大方向是指路明灯）
- 竭尽全力（时刻问问自己：真的竭尽全力了吗）
- 慢慢来，持续做（上课只是万里长征开始的一部分。学习是需要发自内心的认同并自觉去实践的）
花了 - 既然花了时间、精力、时间，就要努力做到物超所值
- 你自己都没有从内心里真正渴望成长，凭什么要别人来帮助你
- 不要试图去改变一个人，而是去影响一个人。（比如我对我家亲爱的）
关于心态
这点我觉得是自己最有收获和感触的。心态真的是做事中很重要的一部分。
- 积极主动。这点自己做的相对还可以，可能是成长的心比较强烈，但肯定是还不够的。因为很多时候我还是处于被动，比如还是没有勇气自己主动强烈地要去做一些事，更多的还是自己能力不达标。
- 空杯心态。我一直对自己强调这点，但是好像一直都是嘴巴上说说，行动上并没有去实践。比如我从来没有参加过永澄的课程，很大的一个原因就是我总觉得自己都接触过，觉得凭我自己的理解就能掌握，不需要再耗费时间精力金钱去做这件事。但是我没有去思考的问题是：既然你都掌握了，那为什么现在你的日计划又开始停顿了呢。所以实际上你还有很多的问题没解决，你却以为自己都了解掌握了。就像小生说的：有了自己的沉淀很难抱着一个好的心态去思考别人的内容。最多只能做到：我知道了，我跟他不一样的层次。然后，就没有然后了。其实往下想一步：为什么我们之间会有这样的差别。这之间有没有什么可以互相探讨的问题。这样子的思考过后，才可以说适合自己的才是最好的，而不是简单的断定：我的就是最适合自己的。
- 60分原则。去做，去做，去做。重要的事情说三遍。如果想要一开始就有一个完美的状态，那你可鞥永远都达不到这个目标。很多事情都是在做的过程中不断去完善的，发现问题并解决问题。
- 开放心态。开放和空杯是两个概念。空杯是倒空自己去交流，开放是敢于展现自己，不要惧怕自己的缺点会被暴露。好吧这个我还做不到，承认自己太弱。
关于输出
这点小生做的非常好。有什么问题就记录下来然后马上去写。发现问题然后去解决。我觉得自己也还OK，虽然和大神相比还有一定的距离。现在一些重要的时候自己也会用文字的方式输出。本身自己就挺喜欢写写东西的，现在的简书也有10万多字了，不过我一般是自说自话。小心情、小感想都会往里写，很多都是碎碎念。本来就是自己一个人的小平台，所以也没准备拿它当自己品牌的一部分，不求阅读量，只是记录。
不过写真的是一种很好的方式。写的过程就是整理思绪的过程，而且还会不断冒出新灵感。这样感觉非常棒哟。现在心情不好，我就写，写着写着我就心情好了。
关于交流
这个之前已经有叙述了一点。不多说了，人和人思维的碰撞是个很神奇的过程，你不是伟大的如爱因斯坦没有人能理解你的内容。我们都是普通人，都需要从身边的人哪里吸取力量和知识。
可以打电话的时候就不要强制自己一定要用微信交流。简单、粗暴、明了的结果就是高效。
关于应对负面情绪
这点对我自己还蛮重要的。我好像还是一个挺情绪化的人。有时候心情不好就不愿意做事。不过现在已经好一些了，不作就不会死啦，果然心智能力还是有一点点进化的。
小生在分享中有提到说：平和的心态包含负面预期。恩是这样的，负面情绪有时候也是需要的。增强稳定性 保持向上的势头 挫折中反思与成长，虽然有点虚，一下还不能完全理解。但是也先记下来。
最后的疑问
其实我会一直有这样的疑问？小生说自己感受到最近一段时间有飞速的成长。我一直不知道该如何去界定这个成长。小生的梳理过程是：做了什么 结果是什么 为什么能得到这样的结果？
我记得以前也和夹子姐讨论过这个话题，她给我的答案是你可以想下为什么我会让你做这次活动的项目经理，而不是叫别人，为什么是你？而我自己的感觉好像就是我做这些事都是理所当然的，因为你交给我这件事，那我就会尽全力把这件事做好。中间的确会有很多以前没有的收获，但这就是成长吗？成长究竟是一种什么样的状态？飞速成长是一种什么样的体验？
