第5周｜ 36周践行《高效能人士的七个习惯》

一、5.15-5.21流水账

5.15记不起做了什么

5.16记不起

5.17-5.18文化培训

5.19下午给Vera做培训

5.20下午一场愉快的NCE培训收尾，整体的happy ending

启发：作为带头人，关键是示范作用，要么做，要么不做，核心是达到体验和效率的最佳平衡。体验经济，既是体验者的，更是服务者的。感受好，就是共好。

二、烧脑烧身体激发善意

1.5.19、5.20，因为5.18的失控过劳，产生晚上追剧等连锁反应，影响三天。

2.文化培训，也是要时段精品路线。一次性达标是核心。不然就是浪费彼此的生命。

3.有持续晚饭吃清水煮菜。下一周改进：晚饭后，不吃零食。

4.理论，文化9期文化中有导入部分《高效能人士的七个习惯》。还需要深入和系统化。拆书法、拆一拆。

三、下周任务

1.提交材料，北大汇丰，深圳项目。

2.文化培训ppt和逐字稿。至少把规划做出来。

3.开发同步中考系列，做教辅和培训。

4.汇总就是三项：清北、教辅➕培训、文化培训等atm化。

叶兴东

2021.5.21上午8:56