态度的“三态”

工作中，我们总是强调工作态度，俗语也说，态度决定一切，如果说态度也有不同层次阶段，你如何定义自己的工作态度呢？

一态，即为扛事的态度。

所谓扛事儿的态度，就是当一件事没人做的时候，而你的能力可以达到的时候，你毛遂自荐，说我可以。当工作安排给你的时候，你说我可以。面对挑战，不是下意识往后退，不是认为我不行，做不到，不可能。而是说我可以，哪怕不会，我也能学。这就叫扛事的态度。毫无疑问，能扛事，是一个人取得成就的第一步。

二态，即为解决事的态度。

也就是说，把事情应下来后，要穷尽一切力量去解决。一旦承诺，就要想办法兑现，尽职尽责，尽心尽力去完成它。很多人之所以把事情搞砸，缺的不是扛事儿的态度，而是解决事的态度。

三态，精进的态度。

每一个人的能力都有上限，总有些事情是在我们能力之外。所谓苛求过程，释怀结果。在你的能力之外，事情搞砸了，领导会理解并尊重。但不能重复性犯错误，不能永远在同一个地方跌倒。当你把一件事情做失败了，并不是说就这么算了。而是要告诉自己：下一次，一定要做成功。因此，就要深度复盘，要自己Review自己、复盘结果，复盘过程，复盘一切，抓住能提升自己的一切机会。最后，当下一个任务到来时，再把它做好。

过去的态度决定了现在的能力，而你现在的态度决定了未来的能力。当你不断精进，解决一个又一个的问题，你也会越来越优秀，让优秀成为一种习惯。