字节跳动的思考

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关于张一鸣 字节跳动公司的企业文化和管理的崇拜与思考

这是一家快速崛起的独角兽公司，创始人带领公司的方法非常先进

1. 张一鸣个人精简 计算机思维，追求高效率，抓重点 抓商业本质的能力很强，项目初期测试后几千的数据进行各种项目开发，公司中期知道是人才的群智慧。

2. 把自己的全年目标和高级主管目标公开OKR，让大家有共同的目标和荣誉感，如果项目没有价值和意义就让他化为基本的零件，重新创造新的有价值的项目，让企业 团队的人才和精力得到更高效能的合作 发挥 研发 调研，蛮不错的。这是瑞达利欧对全世界 经济都是在一定规则下组成的机器，和对符合每个时代的高价值机器再生成的较优组合。

3. 通过称呼 职位 位置这些基本的点去避免了熵增的企业的诟病，不得不说是非常棒的重构企业价值文化的基础思维文化！

4. 那如何从投资 资本的角度去看待这个问题呢？

现在的字节跳动自我造血功能既广告 强大，有各视频和百度 腾讯绞杀，资本正在扶持这样的小绵羊，想起戚兄关于资本的提醒。应该在自我孵化新项目和全球化的道路上拼搏中。  继续资本和更高层面的总结和具体细节的学习 跟进！

@陈瑜_9s_

张一鸣的几大特质

1.算法缜密，目标清晰

2.耐心和延迟满足

3.不计较付出

4.长线思维

5.技术极客

6.自我实现

这些特质

没有很高的格局和目标的

每一点都很难想象

高格局和目标的

每一点都自然而然