087号暖阳录共觅美好专题

2021-09-06

2021-09-06  本文已影响0人  翩翩自留地

我的一个同事总喜欢在别人说话的时候,打断别人的话

同时,在音量上也想盖过说话的人

希望能将所有人的注意力都转移到她自己身上

这还不算

当她讲完以后,还特别渴望得到大家的认可

如果你有不同的意见

她绝不会“善罢甘休”

这其实是“自我优越感”在作祟:

我们总觉得自己比别人懂得更多,觉得自己的想法才最为正确。

当自己成功了,就认为是凭实力和坚持;而他人成功了,往往认为是凭关系、凭运气。

“优越感”人人都有,只不过每个人呈现的方式和程度不一样。

“优越感”和“自卑感”是一对孪生子,你表现出多大的优越感,就能反映出你内心有多自卑。

一个自卑的人,会努力让自己懂得的更多

但急于表现的心态,又让他们对更深层次的认知浅尝辄止

于是,一有好的论调,一有不同寻常的观点

他们就急于表现出来

想让大家高看他一眼

但他那“自视过高”的姿态,不但得不到他人的欣赏,还招来了大家的厌恶

而越博学的人,越沉静

他们能“海纳百川”

因为他们知道,自己知道的理论不一定适合所有人

他们更多时候会选择聆听,和表示理解

如果你遇到像我同事那样的人,总是打断你的发言

天长日久,你可能就对她心生厌恶了

你会反击她:

只要是她的观点,你都不同意;只要她发言,你都漠视;你在背后说她的坏话,让大家疏离她……

如果你这么做了

你似乎也陷入“自我优越”的心理缺陷

但如果,你能从她“急于表现”和“极度寻求关注”的姿态里

看出她内心的“自卑”——

她只不过是在演绎人性的弱点:自我认知偏差

也许,你就不那么生气了

毕竟

三季虫,唱得天花乱坠,也道不出冬季的美

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