“自我反省”是进步的开始

有两个小伙儿去一家公司签合同，刚出电梯门，迎面走过来一个“愣头青”，上去一脚踩住走在前面的小伙儿的脚。小伙儿看了他一眼，“愣头青”马上不悦道：“你瞅啥啊？没长眼啊！” 小伙儿赶忙道歉：“不好意思，不好意思。”

随行的同伴不干了：“凭啥你给他道歉？明明是他眼瞎踩了你！” 那个“愣头青”听这话一把抓住小伙儿同伴的衣领吼道：“几个意思？你欠打啊？” 同伴也不含糊，直接握起拳就要揍这个“愣头青”。

小伙儿赶紧隔在中间拉架，边拉边说：“算了，算了。哥们儿，不好意思。我的错！我的错！”

“愣头青”见小伙儿挺给面子，也没多说什么，直接走进电梯下楼了。同伴见小伙儿这副窝囊样，当时很生气。不过因为马上要见合作伙伴，他忍住了吐槽。

合同签约的过程很成功。一切结束之后，同伴对小伙儿说：“你以前也不这样啊？那时的你多血性，什么时候变得这么能忍了？”

小伙儿说了一段意味深长的话：过去年轻，想得少，都以眼前的感受为主。只要出了气，过了瘾，一切后果都不那么重要了。现在不行，都是上有老、下有小，一家的顶梁柱。

而且对待那样的烂人，他的时间、价值和生命怎么能和我们相比？我们打了他，打赢了要去看守所，打输了要去医院，无论是输赢，今天这合同都签不成了。这是我们努力奋斗了多少年的心血，难道就因为他踩了我一下就全付之东流么？

其实这个案例并不少见，我们经常听到“打赢了去警局，打输了去医院”的话。过去打架成本低，只要过瘾，说打就伸手，干就完了。现在打架成本太高了，所以看起来社会更和谐了。

刘润老师的《底层逻辑》里对判断对错有一段话说得挺不错，也刷新了我的认知。如何判断谁对谁错？看谁的损失更大。损失大的一方就是错的一方。

比如前文那个小伙儿被踩了一下，损失就是脚疼的那一下，最多再加上被“愣头青”说的几句。如果他当时选择一顿老拳伺候，真的进了看守所，他的损失就是：赔给“愣头青”的各项费用，自己受到的行政处罚，还有损失的合同签约和未来合作所能收获的全部利益。

也就是说，小伙儿真的动怒，他错得就太彻底了。

所以，当我们未来再做一些事情的时候，如果结果不理解，过程中涉及到与别人合作部分，我们首先不要急着去撇清责任，抱怨队友。先从自身找找原因，分析自己在过程中有没有过错。

就算真正的错误归因是队友，当你自省的时候，队友看在眼里，只要他是个正常的人，也会如你般进行反思。

之前看过一个视频，RNGM电竞队后备训练部里，一个打野位置的小兄弟就知道自己打排位，从来不跟队友们合练。上路位置的队友想和教练申请把他开除出自己的队伍。

如果只是为了毁掉这支队伍，教练可以直接按照上路的意思把打野清出去就好了。但是教练没有这么做，而是把打野叫过来，问明原因。打野觉得四个队友能力不强，配不上自己的操作。

教练先是给打野一顿训，让他从自身先找找原因。你觉得你自己能力很强吗？人家四个现在是想把你清出去，如果其他的队伍都知道你是怎么离队的，谁也不会要你，你只能回家当个玩家，打什么职业啊！

后来在教练的帮助下，五个人每次合训之后就找个角落进行自我批评。互相自责：哎呀，这局是我的原因，我怎么样怎么样就好了……

最终的一次升级比赛，涉及到从后备力量升级到一队资格，他们战胜了一支能力几乎是第一梯队水平的对手。教练一边夸他们的进步和改变，一边告诫他们：遇事要多从自己身上找找原因。

我曾经北漂时期也是出了错之后，害怕担责任，第一时间把自己撇的干干净净，现在每每回忆起来后悔不已。想想那时候的同事们多么大度，没有太和我计较的，否则自己早就被踢出队伍了。

当时也没有开始阅读，虽然和零几年的时候比有些成长，但是性格还是有很多缺点的。如果现在能再遇到那些同事们，我一定要好好先道个歉，请人家吃个饭。