公司奇葩二三事

因为招聘，最近几天跟人事小姐姐混得挺熟。私下里聊天比较多，因此听到了许多意料之外的奇葩事。

公司有百来号人。人员一多，相应的就会呈现良莠不齐的现象。刚好最近在做人员优化，剔除能力有限及态度不行吗人员。

有小伙伴上班期间看视频且屡教不改，人事小姐姐出面商谈，优化掉了。小伙伴不服气，嚷嚷着要去劳动仲裁。这无可厚非，我们也不好说啥。奇葩的是非要在离职证明上写是被优化而不是主动离职，且把气撒在人事小姐姐身上。

这操作实在让人无法理解。

还有小伙伴是7月初入职，因为在老家交了农村医保，公司这边就交不了，且有跟他说明情况。这都8月底马上9月了，突然发难找人事小姐姐要个说法。小姐姐说她8月初才入职，上个月的事情不清楚让他去问财务，小伙伴说你们就知道互相推诿而大闹。

百来号人而已。林子也不大啊，咋就那么奇葩事冒出来呢？