职场上的四个误区和四个破法

四个误区

1、工作和职业分不清

工作是我们用以谋生的技能，但是职责是一个人一生需要不断进步的方向，这也就是为何职业规划会这么火的原因，回想过去自己也对工作和职业没有清晰认识而惋惜。有时候你时间花在哪里真的就是收获就在哪里。

2、把自己当单位的过客，而不是主人

我做了挺多份工作的，从倒数第三份工作开始我的工作时间都很长，首先不得不承认好平台的重要性，在接着就是自己对于工作意识到要认真负责，所以我后面虽不说业务能力有多强，但是也至少是能让人放心的员工。

3、被语言暴力激怒后就乱了章法

有时候我们在工作中会遇到语言暴力，每个人出于她本身的目的，有人是好的建议，有人则是恶意的。这是就要学着慢慢丢掉那颗玻璃心，让自己强大起来。

4、疏于沟通

任何时候多与同事或者合作伙伴多沟通，因为事情只有沟通清楚了才能更好的解决，而不是一味的蛮干。

解决方法

1、任何时候为人要谦卑

2、语言暴力，首先反省自己，其次确认不是自己的问题，需要认真对待。最后思考对方施暴的目的。

3、永远明确，工作不是为了公司和别人，而是为了自己的大方向。

4、注重长期效益，把一件事放到两三年周期来看。

工作也好生活也好，任何时候为人低调谦卑，对人在不影响自己的情况下，举手之劳能帮的顺便帮下，用长远的目光看实物，未来设定一个大方向目标，小步子一步步实现，保持一颗乐观积极向上的心，相信无论怎么样都不会太差。