想养成习惯,从肯定和赞美开始

2022-05-18  本文已影响0人  牧清影

俗话说,良言三冬暖,恶语六月寒。我们知道开口前要三思,可真正做到的又有多少。只要你想改变,是可以做到的。但为什么想到,做不到?

因为改变是痛苦的,要和自己的本性作斗争,难度可想而知。

队友吃完早饭后,去漱口了。我立刻抓住机会:爸爸做的不错,不需要提醒,自己就去漱口了。

还在吃早饭的女儿听到了以后,冷哼了一声,有些嫉妒:之前,我也不需要提醒,主动去漱口的。

看到女儿这个反应,我心里一阵窃喜,看来谁都想要被夸奖和赞美,可嘴上却云淡风轻:对呀,之前是不需要提醒。只是今天还没开始呢?

女儿吃完以后,郑重其事地去漱口了。于是,我趁机抓住机会,肯定她的行为,并给予表扬。

可能会有人疑惑,漱口这点小事,至于把一大一小像哄孩子似的让他们去做。其实,这就是正向反馈。为的是把这个行为形成正向循环,等养成习惯了,做这个事情有愉悦的体验,他们就会自发去做。

有时候,队友会想不起来去漱口。我提醒女儿时,她就会拿爸爸反驳。于是,无功而返。

孩子做事情,是因为感兴趣,有意思才会去做。成年人是基于生活经验和规则,饭后要漱口。可孩子不理会这一套。

因此,和队友商量,他也要做好榜样。在他忘记的时候,我会提醒。然后,在他们漱口了以后,我会及时给予肯定。

这一招,不论对成人还是孩子,都管用。因为谁都希望得到别人的认可和赞美。

但有的时候,尤其情绪欠佳,根本就没有心情做到这些。可能还会恨恨地想:爱漱不漱,不漱拉倒,牙齿又不是我的,懒得管你们。

最终的结果是,大家都不高兴,想要的目的也没达到。而且,还会对漱口这件事,有一个糟糕的情绪体验。越是这样,越不会去做这件事了。

如果你想养成什么习惯,从肯定和赞美开始,让自己或者别人有一个愉快的情绪体验,能更快更好地养成这个习惯。

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