陪伴式领导力4-核心技能
2023-12-12 本文已影响0人
蒙峰西东
1、直接沟通
直接不绕弯子,心与心的沟通,以心映心。
不同于简单直接不讲情面,是一种没有各种杂念的直接沟通。
2、强有力的发问
会根据聆听后生成的想法发问,而不是臆断,提前想好了问题就更加不对啦。
爱因斯坦说,遇到难题会用多半时间想问题而不是答案,好问题就是好答案。
3、积极聆听
这意味着能听到事实、情绪和意图,甚至听到整个人的生命状态 ,全息的和对方在一起,与对方同在。
没有积极聆听,也就没有真正的好问题启发和激励对方面对和跳出“陷阱”。