架构师的自我定位- note

（1） 架构师需要写代码吗？

有时间的话，亲自去写核心代码，如果没有时间的话，要把关详细设计并安排资深工程师去做CodeReview

（2）对于新技术，持什么样的态度？

需要去学习，但应用到线上一定要慎重

（3）对架构师的能力要求？

π型人才，除了技术宽度，还要有两条腿：一条是专业能力，还有一条是通用能力

（4）架构师三个阶段？

打基本功，业务沉淀，通用素质进阶

（5）好的架构的标准？

能够满足业务的需求并且对它的扩展性多考虑一步

（6）技术氛围怎么培养？

指导人机制，技术评审，技术分享

最后给有志于成为架构师的同学一个建议：多学习、多交流、多沟通。

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