裸辞后再找工作会发生什么？

01

最近找工作让我好心酸啊，面试了好几家公司，终于今天拿到第一个offer了。

去年过年前裸辞了，年后就带着孩子回娘家陪伴父母了，在娘家住了2个多月。虽然跟预想中“我妈每天带娃出去溜达，我每天看书写读书笔记”有点不同，但还是深切感觉到跟父母一起生活的感觉真是太棒了！

其实，老妈事情比我还多，她老人家每天都忙着种菜、卖菜，还有做饭做家务，没有太多时间帮我看孩子。我女儿刚开始也肯不亲近外婆，她是个慢热的小姑娘，面对着如此热情的外婆，前半个月都处于高冷状态，拒外婆于千里之外。

以前觉得我妈做饭很一般，这次回去才知道，我妈做的饭简直是五星级大厨级别，我每次都吃到撑。最最喜欢的是老妈早上做的米粉，一大碗爱心米粉，浇上老妈特质的汤，简直好吃到炸，我每天早上干掉一海碗。一海碗是多大，我相信农村娃都能知道。回家2个月，长了四五斤，本来就圆润的我，直接变成肥胖妞。

就是这种大海碗，我妈出品，每次都是满满一大碗“干货”

02

五一后，我就回广东了，5月份我还不急着投简历，毕竟暑假还早，作为一名辅导老师，真正的旺季还没有来。我每天就悠闲地边陪伴女儿，边看看书、写写文，这样5月、6月很快过去了，终于暑假来了。

暑假来了，我有点紧张感了，但我很自信，觉得凭自己多年的教学经验，应该很快能找到工作。

我开始在猎聘网上投简历，广州机会多，我投了不少简历，面试电话也是一个接一个。每次面试时，都要先填一张表格，收集求职者的个人信息、教育经历、工作经历、离职原因等等信息。填完表之后会有笔试、试讲。接着与HR面谈，所有的HR都像商量好一样，都会问这类问题：你为什么从上家工作离职呢？你离职后这几个月都在做什么？你的孩子是谁带？你还会生二胎吗？

然后，HR就让我回去等通知，一般来说没被录取就音讯全无了，只有一家公司用邮件通知我“很遗憾没有通过考核”。

当我收到面试失败的邮件，我特别难过，但还是要感谢通知我考核没通过的那家企业，至少比音讯全无要来得干脆，让我感觉这家企业挺尊重求职者，做事有始有终。以后有机会，还会想与这家合作。

真是在家一时爽，找工作愁断肠。

03

面试了几家都没成功，我压力特别大，开始怀疑自己的能力了。还好有大王在我身边无条件支持我，让我不要担心，不要怀疑自己。

在我连连受挫时，有一天收到猎聘网的消息提醒，说我的简历有6个月的空档期，可能会引起企业HR的疑虑，让我把这段经历填上。

我才终于明白，原来这段空档期是我一个大黑点。

曾经我以为面试失败最有可能是我笔试不过关，试讲不够出彩，年龄快30的已婚女有一孩、待生二孩……当然这些问题也会影响面试结果，这个社会对女性没那么友好，企业想要盈利，而不是做公益。

6个月没工作也是个大麻烦，HR可能会推测：究竟是什么家庭原因需要离职，求职者有没有说真话？是什么事情重要到要6个月不工作，这么长时间不能解决这件事吗，以后还会不会影响工作？这么久没工作，会不会很难进入工作状态？

其实，我当时离职，除了确实不想与女儿长期分开，还有很主观的原因是：几年没回家过年了，特别想回娘家住一段时间，嫁人之后与婆婆同住，总少了那种归属感。当然，也有工作太累，想彻底休息一段时间，调整一下自己，干点喜欢的事。

“想休息一段时间”这个想法都足够在面试中被拒绝了。

估计很多人都想离职休息吧，但现在这个社会压力这么大，大家都在拼命往前跑，生怕一个不小心就会被后来人赶超，所以想休息又不敢。

世界那么大，我想去看看。这种理由听起来浪漫，但在HR的眼中就是不务实、不努力、不能吃苦耐劳。

经过这次找工作大战，我终于意识到社会不会让你太任性，两份工作之间不要有太久的空档期，就算想休息，最多1个月就马上去找工作吧！

重新投入工作中，我一定要好好干！