我学不来

晚饭后，儿子去卧室写作业。我跟老公边吃边聊，聊到各自的工作，以及单位的事情。

我的工作比较单纯，是些技术性的活，天天跟电脑打交道。也没啥聊的。老公的工作相比我的复杂得多，做业务天天跟人打交道。我感觉跟人打交道比跟电脑打交道麻烦得多。

老公今年新调了一个岗位，原来就是因为这个团队业绩不好，经理调岗了。老公过来接手，显然是个烫手的山芋，但是，单位的人事安排又没有选择，只好迎难而上。经过三个月的奋斗，业绩突飞猛进，得到上层的好评。

我好奇地问老公，他是怎么做到的呢？他很有耐心地跟我讲解了他的“奋斗史”。首先，是管理人，根据不同的人的性格，采用不同的沟通方式，再利用每个人的特长，让大家都发挥特长，做自己擅长的事情。这样，大家的工作积极性被调动起来了。大家干活积极了，工作氛围好了，效率增高了，自然业绩也就起来了，业绩好了，大家的收入就提高了，形成良性循环。

还有给大家分奖金的时候，老公也考虑得很周到，收入有差别，但是有理有据，大家心服口服。有些指标，团队被扣分，扣款，只要不是纯个人原因，都会跟被罚的员工对半平分罚款。不小气敢担当的领导，才会得人心吧。

还聊到做述职报告，跟上层汇报工作，跟各相关的职能部门打交道。

通过今晚俩人深度的沟通，我也感觉惭愧，前阵子还老抱怨老公不关心家里，也不管孩子，天天加班。没想到他的工作这么费心，压力这么大。每天起早贪黑的，两头见不到太阳的日子，真是不容易。

我发现这些事，我学都学不来。我笨嘴舌的，脑子转悠得又慢，不擅长处理复杂的人际关系，感觉太累了。我也没有做管理的心思，就是一心想着凭着专业知识做点技术工作，然后带好孩子，过好日子就行了。