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202万个饭碗消失,多少人在寒冬中彷徨?

2018-12-11  本文已影响106人  七年蝉龟

上一周写了一篇文章,劝大家现在要低调,要忍辱负重,有工作的且行且珍惜。有的读者觉得我太夸张了,形势并没有我想的那么差。

其实呢这些读者是饱汉不知饿汉饥。如果你在体制里工作,两耳不闻窗外事,当然对外面的经济冷暖不知。只要是个有心人,到街上和的士司机、小商小贩聊几句,你离真相就进了一步。

那我们今天就来点严谨的,从一则就业数据开始谈就业。

最近,天风证券宋雪涛发布了一篇调研报告,原文标题是《消失的招聘广告——从招聘平台看就业状况》。

他们的调研方法很有意思,从4 月-9月,他们在前程无忧平台上共爬取招聘广告,结果令人大吃一惊。

4 月全月,他们抓取到了 285 万个招聘广告,5 月下降到 208 万,6-8 月略高于100 万,9 月仅 83 万。总的看,从 4 月到 9 月,消失了 202 万个招聘广告。

我们看,招聘广告数量在 4 月达到高点,这是因为春节以后上班族都出来找工作了。异常的地方是,从5月份开始,数据下降的就比较快了。而且暑期招聘广告数量没有反弹,按理说这时候是毕业大学生找工作的高峰期。

仔细分析这202万个消失的就业岗位,还能得到很多重要的信息。

从地域上看,二线城市消失的岗位最多,二线城市占68%,一线城市占15%。二线城市经济实力弱于一线,房价泡沫总体又大于一线,因此二线城市的企业抗风险能力相对弱。但二线城市就业盘子大,经济下行时就成了裁员的重灾区。

在从企业类型看,500 人以下的中小微企业占全部招聘广告的 65%,从调研结果看,消失的岗位中,占比下降最多的恰恰就是最应该关注的中小企业。50-150 人的小企业占比下降 1%,150-500 人的中小企业占比下降 1.8%,其他规模企业占比不变或上升。

天风证券这份报告仅仅是做了数据上的分析,没有去深究数据背后的原因。如果和下面三张宏观经济数据图结合起来看,就能形成一定的逻辑印证。

第一张图,规模以上工业企业利润增速,从今年5月份开始下滑,这说明大企业的盈利情况在恶化。

第二张图,根据央行的数据,今年 3 季度,全国小微企业贷款余额增速下降至10%(前值为 12.2%,去年同期为 17.8%),为 2009 年数据公布以来最低。这个数据说明,小微企业投资规模急剧收缩,有的小企业是倒闭了,活下来的小企业也不敢扩大生产。

第三张图,明显看出,16年到17年上半年,一二线城市房价触顶后,消费就停止增长了。横盘了一段时间后,消费迅速下滑。这和企业效益下滑是同步的。

因此我认为,天风证券这份调研报告是合理可靠的,就业和经济景气度息息相关,如果企业都倒闭了,哪来的就业?皮将不存,毛之焉附?

读者们可能还有一个疑问,我们每个月公布的城镇登记失业率不是都一直在下降吗?在官方眼里,我们的失业率很低。

我觉得这个数据严重失真。这个指标有两个限定:

其一,限定城镇。该统计只覆盖城镇,为城市建设贡献了无数血和汗的农民兄弟,对不起,你们有没工作,有关部门没空管。

其二,限定登记。必须要登记失业的城里人才算失业。按我的理解,必须大费周折地去办一本失业证,政府才知道你失业了。

所以对官方公布的这个失业率,我们呵呵一下就行了。

虽然官方在失业率统计上不专业,但是当下就业的严峻形势,已经引起了高层的极度关注。

12月5日,国务院印发《关于当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》,其中核心内容是:对不裁员或者少裁员的参保企业,可返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。

我咨询过一个企业老板,这个文件中返还的失业保险费,对企业来讲并不是大头,别看返还的比例高达50%,但对减轻企业负担来说杯水车薪。

因为企业给一名员工交的失业保险费,一年也就几十上百元,返还50%又能怎样呢?多招一个员工,明年补交的社保费用,远远超出了返还的失业保险费。

从企业的角度看,裁员是为了在经济寒冬中保命,因此如果没有实质性更大利好的减税措施,政府这种小修小补的文件,无法扭转当下严峻的就业形势。

一个公众号后台,有位粉丝留言引起了大家的共鸣。

的确,把人工成本纳入增值税抵扣项,是目前给企业降税最快最有效的办法。但问题是,这么一搞,财政收入如何保证?危如累卵的政府债务,庞大的政府开支摆在那里,财政收入今年已经逼不得已降下来了,增值税收入如果再降,我们的政府恐怕也要停摆了。

退一步讲,即便政府同意,把人工成本纳入增值税抵扣项目,也不会一步到位。必须等到政府找到另外一个稳定的收入来源,这就是房地产税。房地产税最快也要等到2020年以后才能征收,广大奄奄一息的企业还能等到那个时候吗?

今年关于裁员的舆论此起彼伏。比如代工之王富士康被传全球裁员34万,碧桂园裁员50%,9家券商裁员4186人,BAT等互联王巨头停止社招。真真假假,莫衷一是……

就业形势足够严峻,2019年,或许才是我们就业状况更寒冷的年份,每个人,都要未雨绸缪。

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