越读营-2K5E练习-GROW模型

2017.7.4 【2K5E每日一练】

GROW模型

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1. 提问

什么是GROW模型

2. 知识

GROW的意思是成长。

G：Grow Setting。制定目标。
R：Reality Check。确认现状。
O：Options。制定解决方案。
W：Wrap-up。总结与具体行动

3. 解码

GROW是一个目标管理模型，即使面对复杂的问题，可以理性分析，制定行动方案。当问题来临时，先确定目标，这个通常很容易。第二步进行理性分析，这种分析不仅限于对现状，还有就是现实情况，看清条件或资源的优势、劣势。

第三步根据现状制定解决方案，也许需要在几种方案中进行选择，或者几种不同方案都开始一些尝试。最后就是总结，并制定具体的行动，将解决方案落实在实处。

4. 解释

在工作中遇到紧急任务时候往往会慌乱、着急，使用GROW模型对事情进行理性分析，能消除焦虑。

5. 运用

这个模型可以通用于各个不同领域。除了面对某个特定任务外，在对下属的培养、绩效目标谈话时也可以使用，可以让谈话更加清晰。
个人方面，可以对设定的小目标进行这样的分析，如减肥、阅读、写作等。

6. 局限

工作中对员工进行培养时会用到一些教练技巧，比如怎样提问引导下属思考，运用不当反而增加下属的焦虑感。

7. 融通

这个模型可以与SWOT相结合，使用在第二步分析现状时。面对重大复杂的问题时候，能把现状分析得更加清晰。比如企业战略分析、个人转行分析等。
企业绩效管理中可以与KPI、OKR结合，也许效果会更好。

END