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《高效能人士的七个习惯》让你的人生走向上坡路

2020-10-05  本文已影响0人  芳姐爱读书

人生就是一个螺旋桨式的上升过程,我们只有不断的学习、实践、坚持养成,能让我们终身受益的习惯,我们才能稳步的向上而生,我们才能够在各种问题和困境中,破茧而出。”

                          ——斯蒂芬·柯维

在现实生活中,有些人事业很成功,家庭却不幸福。有的人天天叫着要减肥,却越减越肥。我非常忙,看不到自己未来的方向。要做的事情太多,而时间不够用。看到他人的成功,心里却非常的失落。和同事之间各有意见,互不相让。

为什么?这么多人,明明生活在困境之中,不满意自己的状态,但就是无法突破自己的生活节奏和习惯,这个时候你非常需要阅读《高效能人士的七个习惯》,相信你一定能找到答案。

《高效能人士的七个习惯》的作者斯蒂芬·柯维,他的一生中,见过30多位世界级领袖,并且还担任过4个美国总统的辅导老师,不仅如此,史蒂芬·柯维还被誉为推动美国历史进程的思想家。

每次在我遭遇困境的时候,时常对自己说一句话:“越是逆境,就越是要积极主动。寻找解决问题的办法,”现在想来都有些泪目,这本书给予我的不仅是力量和温暖,还有人生的希望。

如果你也想突破自己的现状,或者是困境,重新寻找自己的理想人生,那么我建议这本书是你人生中最先应该看的,接下来我们就来看看,能够给我人生注入如此之大力量的,到底是哪七个习惯。

为什么改变习惯那么难?原因就在于你的定式思维,那什么是定式思维呢?比如,你有个同事,他经常迟到,你就认为他是一个喜欢迟到的人,上班就应该准时,不能迟到。这就是定式思维。

那客观思维是什么呢?客观思维关心的不是结果,而是结果背后的本质和诱因。比如,这个人经常迟到,他是不是家里发生了什么事?迟到背后的原因是什么?

当你明白了定式思维和客观思维之间的区别,那么你就会对自己的行为作出客观的判断,找出行为的诱因,这样才更有利于你养成好习惯。

很多人都说性格决定命运,那是什么决定了我们的性格呢?答案是我们的人格。

斯蒂芬·柯维先生,在书中帮我们科普了人格到底是什么?然后我们需要把自己培养成什么样的人格,才能让人生顺遂一些?答案是互赖型人格。

那什么是互赖型人格呢?在培养成互赖型人格之前,你还需要知道两种人格,一种叫做依赖性人格,就像孩子依赖父母;还有一种叫做独立性人格,就像职场中的高冷范,不屑与他人合作。

互赖型人格呢,它是一种比较讨巧的人格,拥有这种人格的人,一般情商都比较高一般情商都比较高,因为他们擅长与他人合作,把自己不擅长的事情交给擅长的人去做,好让自己有更多的精力和时间,不断的学习和成长,这就是互赖型人格对待人生的选择。

而我们需要做的就是,自己对号入座,看看你是属于哪种人格,如果你是第一种或者是第二种,那么你就一定要努 力变成第三种,因为你选择什么样的人格,就会拥有什么样的人生。

第一个习惯:积极主动。什么叫积极主动?我们需要从一个新的概念出发,就是什么是人类最终极的自由。

《活出生命的意义》这本书的作者弗兰克尔认为人类最终极的自由是“无论何时何地何种状况,你做为一个人,永远都有选择的权利。“

史蒂芬.柯维也发现在“从刺激到行动之间,存在一个很大的空间叫选择。”一个真正积极主动的人是不会放弃选择的权利。

而在我们的生活中有很多人是不积极主动的,他们放弃自己的选择权。比如上学的时候,因为不喜欢一个老师而放弃好好学习一门功课,你把选择权交给了老师。

史蒂芬.柯维说”你必须能够坚持有选择,而有选择这件事情要有四件东西支撑,自我意识,想象力,良知和独立意志。“有这四样东西,你才能够真正做到不放弃选择的权利。

积极主动还有第二个定义,我们的人生当中有一个影响圈,还有一个关注圈。中心的部分叫影响圈,外面的部分叫关注圈。影响圈就是你做了事情可以改变周围,关注圈就是你只能发表评论,发表意见,却没什么用处。

古往今来,成功人士都是把精力放在影响圈里做事情。而失败的人则是把精力放在了关注圈,他们抱怨,责骂,愤怒,然而并没有什么用。

那么,什么是影响圈呢?影响圈就是能够对改变你行动甚至人生的事,是你能够用努力就能看见变化的事。那什么是评论圈呢。比如,王宝强离婚引来无数吃瓜群众的评论,媒体赚足了流量,而你贡献了自己的时间和精力,最后却什么都得不到,更加无法改变什么,这就是评论圈。

第二个习惯:  以终为始。找到你人生的原则,写下你的人生方向,预先设定一个目标。

我们很多人都是以片面的事情为中心,比如以只工作为中心,这些人一心扑到工作上,不惜牺牲自己的身体健康,家庭和睦,最后即使挣了很多钱,也过不好一生。

史蒂芬.柯维说绝对不要以任何片面的事情为中心,应该要以原则为中心。“一个以原则为中心的人,对自己的选择胸有成竹,无论结果怎么都能专注于此,并且心安理得,内心没有羁绊。以原则为生活中心的人,总是见解不凡,思想与行为也独具一格,而坚实稳定的内在核心赐予他们高度的安全感,人生方向,智慧与力量。会让他们度过积极与充实的一生。”

所以找到你人生的原则,设定一个目标,以终为始。

第三个习惯:  要事第一

史蒂芬.柯维做过这样一个实验。他请一位女士上来,给了她一堆大石头,每个石头上都写了字:家庭,健康,休闲等。他找来一个桶,把一堆小石头倒近桶里,然后让女士把大石头也塞到桶里,女士想把“家庭”“健康”等大石头都塞到桶里,但是根本放不完桶就满了。

史蒂芬.柯维换了一种方法,他把桶里的小石头倒出来,先把大石头放进去,再把小石头倒进去,结果刚刚好,所有的石头都能装下。

我们很生活中多人就是被大量的小石头所占据,我们花大量的时间刷微博,追剧,打游戏,而把重要的事情放到了最后,这种做法是不可取的。

我们应该把重要的事情完成,再用零碎的时间去娱乐。

第四个习惯:  双赢思维

首先我们要理解一个词叫“情感账户”。人和人之间是有情感账户的,我们不能只知道在情感账户里面“取钱”,还要知道往里面“存钱”。

情感账户能够获得投资有一些基本方法“你要学会理解他人;你要注意社交的细节;遵守承诺;明确你的希望;保持正直诚信,勇于道歉以及无条件的爱。”

要达到双赢,我们必须互相信赖,所以情感账户很重要。

第五个习惯:  知彼解己

就是你要学会倾听。我们要知道怡情式的聆听,就是要能说出对方此时的感受,你不需要做任何批判。

而跟怡情式的聆听对应的是自传式回应。自传式回应的表现有:价值判断,比如“你这样做是不对的”;追根究底,比如”那是怎么回事“;好为人师,比如”你应该这么做,不应该那样做“;还有一个就是自以为是。

第六个习惯: 统合综效

大自然就是统合综效最典型的结果,所有生物综合起来发挥了最好的效能。

我们和他人之间达要成统合综效最重要的就是能够创造性地合作。你要带动对方一起来创意,一起沟通。想要很好地达成统合综效,在沟通中就要尊重差异,达成创意。

第七个习惯:  不断更新

我们要在智力,身体,社会情感和精神层面不断更新。

在智力层面,你可以读书学习;在身体层面,你可以冥想,吃健康地食物,锻炼身体;在社会情感层面,你需要加入更多地联结,和他人的情感账户里“存钱”;在精神层面,你需要有更高的认知力。

我们为什么要培养这七个习惯呢?

史蒂芬·柯维是这样说的:

好的习惯事实上是一种人生原则的培养,我们一生过的幸福与否,和能力无关,也跟成就无关,最重要的是你可以按照自己期望的样子生活和幸福

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