【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】

通过学习可以掌握基本理论，发现自身优势和差异，场景带入，把DISC用活，升级跃迁，助人助己。

DISC他是一种人类行为语言，又是一套测评工具，可以帮助我们快速提高人际敏感度。

D特质，一方面比较关注事情，一方面他比较主动。所以可以发现这类人目标非常坚定，使命必达，而且速度很快。

I特质，也很主动，但是他相对来说比较关注人，他很喜欢那两个词，第一个叫人来疯，二个叫自来熟，第一个人越多，他越兴奋，第二个，他不怕与陌生人在一起沟通。

C特质，相对来讲，他关注事情，而且遇到一个事情他会想一遍想两遍三遍，他希望自己不断超越，明天的自己一定要比今天的自己要更好，所以他比较追求完美！

S特质，他也很关注人，但相对来讲，他的速度要慢一些，比较被动，I也关注人，但是他会主动出击，S也很关注人，但是很委婉，因为他很害怕冲突，他会观察别人的感觉和反应。

通过李海峰的课程案例讲解，是自己找到自己的特点，每个人的特点是没有优劣之分的，这个特点有可能成为优点，也有可能成为缺点，所以不是好不好，而是合不合适！

让你能够分辨出这是好还是不好，这靠的是你的敏感度，如果你能管理你自己的优势，把它发挥出来，让自己的劣势影响变得相对小了，这个是自己的能力。

想更好的了解自己，想改善家人关系，想在工作中更好的与人相处，更多精彩的内容可以来课堂我们做同学！

这里不仅有线上的课堂，还有线下的同学会！2020大家一起成长吧！

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