应届生拿到多家大厂offer,只因阿里面试官分享1700道jav
爆火全网的进一线大厂程序员必看的1700道java面试题到底有多牛?
牛不牛不敢说,但是有好多程序员是靠这一套1700道高频面试题,顺利收到很多大厂offer!
我朋友是应届生,我记得他说的是面试的那天晚上六点是快手hr面试,非常紧张,谈薪都不知道怎么跟面试官谈!
手里有美团后端研发21k,花旗银行21k,小米汽车本来是实习生,然后实习没满家里有事就辞职了,最后hc没了,但是他对面试官说他有小米汽车的offer,然后他的小红书到三面流程中,但同时也跟快手技术面试官说也拿了小红书的offer,网易过了两面,后面还在流程中。
就这样,最后选择了薪资较高的那个大厂(m..),说完我就羡慕了,我说你是怎么进去的?
于是,他就偷偷地给了我一套面试题,说是他身边的同事也学过这套面试题;
我一看,内容竟然这么多!!1700道,我顿时傻了,这得多长时间才能学完!他说没有多久,就窝在家里干了半个月的时间,没日没夜地学,我立即竖起了大拇指,实在是太强了!真实慕了!
于是,今天就把这1700道java面试题分享给大家,希望大家能够好好学习一下,里面包含的内容有:java基础、JVM、多线程、MySQL、spring、springboot、springcloud、dubbo、mybatis、redis、网络IO、Linux、MQ、zookeeper、netty、设计模式、算法、大数据等技术知识;
可以说是非常全了,话不多说,直接上干货!
本套面试题总共是包含三部分:第一部分包含java基础、JVM、多线程;
image.png image.png第二部分MySQL、spring、springboot、springcloud;
image.png image.png第三部分dubbo、mybatis、redis、网络IO、Linux、MQ、zookeeper、netty、设计模式、算法、大数据相关知识、项目方面;
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说到底,面试所用的java面试八股文都属于软技能方面(学生的话完全可以了,因为没有项目经验),更重要的还是技术方面的深度和广度要达到,要成体系的来学习提升,不断地提升硬核实力。