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2022-06-18  本文已影响0人  极致践行娟子

公司领导给你安排一项工作,不要问为什么这样做,这样做有什么用,我能得到什么好处等等类似的问题。

而是要问清楚并共通的是,领导希望这项工作安排要达到什么结果?言简意赅就是这项工作的标准是什么?这个是一定要清楚。

为什么一定要共通工作标准?

因为要想达到领导要求的结果,就必须要有明确的工作标准,而不是各自心里所想的标准,一定要清晰标准才能做出有效动作。

工作标准不能是靠自己认为,或者是我觉得应该是这样的思考方式。

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