7.24资深管理人日课：管理的未来真的是归于无？

      管理需要不停的变化，在变化中寻求最好的，古往今来的管理要么是管理者大权在握说一是一，要么是管理者决策，不管下属方案如何最终结果以管理者想要的为准。

      时代在变，管理思路也要变化，一个人的管理该过时了，应该培养下属自己做决策，就好比文中说的，有一个指挥的大家只是跟着指挥做，而真正成功的是每个人都可以独立做的很好。