最近面试社群运营岗位的感想

最近公司在招社群运营的岗位，于是收了不少的简历，也面试了不少的人，但是发现一个问题，因为双减政策的原因很多，K12机构的设计已经开始重新找工作。

这些人出来之后薪资要求不低，但整体的能力偏弱，因为之前的企业都是sop的形式，比较机械化，没有创意。更多的就感觉好像是微信销售。在这种情况下做两三年以上真的是废了。

而要命的是，很多人没有意识到这一点，而且自己对自己的判断也是有差异的。

吐槽到这里岗位还得继续招啊，明天继续面试。