探索MBTI-154：内向型（I）如何与外向型的人一起团队协作

在职场中，

要利用MBTI性格类型理论，

来做好团队协作，

就要求我们既能够发挥自己的性格优势。

又能帮助对方利用好自己的性格特征。

如果在团队协作的过程中，

内向型（I）的人合作对象是外向型的人时。

首先，

我们会感觉有些别扭，

因为我们大家的性格特征是相反的，

所以很多行为表现都很对立，

这是正常现象，

是我们需要去克服和理解的。

其次，

外向型的人比较爱表达，

所以双方在一起工作时，

他们会主动发言，

我们可以认真倾听，

但我们如果有自己的工作要求和建议，

也要主动的表达出来，

否则，

对方会视为我们默认他们的想法。

最后，

和外向型的人在一起工作时，

要给他们表现自己的机会，

他们的想法往往是在不停表达的过程中形成的，

但我们要注意，

他们的想法往往变换得比较快，

所以在行动之前，

一定要和对方进行确认。

总之，

内向型（I）如何与外向型的人一起合作解决问题？

利用好自己的性格优势，

同时也要尊重对方的性格类型特征。