领导梯队的各个阶段

领导者职业发展所经历的六个主要发展阶段

针对每个阶段，要求领导者习得一种新的管理和领导方法，主要表现在一下三个方面：

领导技能——胜任新职务所需要的新能力。

时间管理——新的时间分配结构，决定如何工作。

工作理念——信念和价值观非常重要，让工作聚焦。