2019-11-01

2019-11-01  本文已影响0人  居合攻守之道

前两天讲了五美,今天继续《华杉讲透论语》中的四恶,子张曰:“何谓四恶?”子曰:“不教而杀谓之虐;不戒视成谓之暴;慢令致期谓之贼;犹之与人也,出纳之吝,谓之有司。”

第一恶,不教而杀谓之虐。不事先教导人,就要用刑杀来推行或制止,就叫虐。

在上位者要大家为善,就要经常加以教导,你教他,他不听,才可以处罚,才可以加刑。如果平时你不注意教导,甚至自己就上梁不正,而别人一旦有罪就加以刑罚,用刑残酷,全无恻隐之心,这就叫虐。

这个毛病,我们很多做企业领导的也有,平时时间都花在对外的业务上,在员工身上花的时间很少,一心只用赏罚来推行自己的意志,以为这样简单,但是这种粗暴的做法,得不到你想要的结果。

第二恶,不戒视成谓之暴。不事先告诫人,到时候却突然要查验他成功没有,这叫暴。布置了任务,自己要跟进管理,经常督促、跟催、检查、辅导,盯着大家着实推进,渐次整理。如果布置了任务就不管,到时间突然来检查事情成功没有,这就叫暴。

第三恶,慢令致期谓之贼。有些人下命令的时候,拖拖拉拉,但一旦他下了命令,就对别人完成的日期非常严苛,时间紧,任务重,毫不体恤别人,完不成就处罚。这样的人,叫贼。

为什么叫贼呢?张居正说,那事情难以仓促办成,必然伤人害物,人财都有损失,这不就是遭贼了吗?

这一条我想很多人都有共鸣了,好多甲方都是“贼”,今天布置任务,明天就要结果,逼着乙方通宵加班。实际上呢,之前有很长时间,他拖拉了。之后也没那么急,但是他不考虑别人。这体现的,是管理水平和领导水平的不足,也是个人修养的缺憾。

第四恶,犹之与人也,出纳之吝谓之有司。“犹之与人也”,本来就要给人财物的,但是在真要给出去的时候,你看他那个难受劲,舍不得啊,不想给,磨磨叽叽的。

最典型的就是项羽,项羽对人好得不得了,就是不舍得给钱。《史记·淮阴侯列传》里有记载,刘邦问韩信项羽为人如何,韩信说得很形象,项王见人恭敬慈爱,言语呕呕,人有疾病,涕泣分食饮,至使人有功当封爵者,印刓敝,忍不能予,此所谓妇人之仁也。

他要给人封官拜爵的时候,官也封了,宣布了,印也刻好了,他就是过不了“出纳”这一关,把印抓自己手里,磨磨叽叽,印刓敝,把那印的边角都在手里磨圆了,就是舍不得拿出去,那等印的人都要崩溃了。

以上就是孔子讲的四恶,反思一下自己身上是不是存在同样的毛病?

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