实习有感

写于2016-12-27

导语:

时间过得很快，我已经实习一个月了。我想起我在决定放弃本专业却仍想留在公司时信誓旦旦地跟老板说我愿意尝试所有的事务型工作。而我之所以这样保证，是因为我下意识的以为，无论哪一种工作，我都是一张白纸，所以我想得到一个接触新鲜事物的机会。

的确，事情永远不会像我想象的那样简单，也永远不会照我所希望的那样发展。我自以为是的认为我即是一张白纸，就可以心无旁念的接受任何并做好所有所谓的“事务型”工作。在接收到任务时，我心里是憧憬的，在做的过程中，我的确也很迷茫，我也试图寻求解决方法和学习，可我发现我始终提不起兴趣，我始终不能进入状态，也始终不能尽全力投入。随着时间的一天一天地流逝，我内心不禁迷茫焦虑交加。

公司的工作氛围和环境，我都很喜欢，同事也都是和我年龄相仿，平日里的交流和沟通也着实给我增加了不少乐趣，

若说工作中完全没有学到东西那不可能，我在接触了开发票和交税等业务后，也慢慢有意识一些事物的流程和手续虽看似繁杂，也很浪费时间，但其实只是资料准备是否齐全的问题。举个例子，我昨天去领增值税专用发票和普通发票时，我只带了专用发票领用簿过去。我领取了号码之后就进入了长达50分钟的等候，我一边听着机器人不停的叫唤着号码一边目不转睛地盯着大屏幕上不停变换的号码，终于在临近1个小时的时候看到屏幕上方出现我的号码，我立即大步流星地向那个号码所指定的窗口号走去。

当我取出已攥在手里多时的文件袋中的资料给工作人员递过去并向她说明我要领用发票的时候，她向我寻要税盘和最后一次开的发票，我顿时一头雾水，在一阵不知所措过后，我了解到工作人员说的两样东西是领用发票必须的资料。

就这样，加上来回坐车的时间，我花了两个小时的时间弄明白了领用发票的详细的手续。

所以说，很多事情其实并不复杂，只是我们不了解其中的手续而白白浪费了时间把事情做的看似很复杂。

小公司的制度问题，我只说我看到的两个方面。第一，公司规定了早上9点上班，下午6点下班。但并没有严格的打卡考勤制度。有些人可能会说，这不利于公司的时间管理规定，和员工工作的时间概念，很容易形成懒散的团队。可事实却是，我每天早上到的时候，其他住的近的同事都早已到岗，而我每天下午六点准备收拾东西回去的时候，他们都还处在高度集中工作的状态。后来我也知晓了公司这种“无制度胜制度”的时间管理的缘由。他们会定期的接收到自己的任务，可以是一天的任务又或许是一段时间的任务，只要完成任务即可。所以他们不以上班时间和下班时间为界限，而是在规定的时间内以完成接收的任务为界限。

所以他们可以一个接着一个无上下班间概念的完成任务，提高工作效率。

第二，是不好的一面，因为没有完善的部门和制度，所以我没有专职专岗的上级培训和指导。我一直处在放养的阶段，自行摸索，这对新进入一个行业的我来说的确是个问题。

其实我要说的还有，公司会不定期的聚餐，而聚餐的费用都是公司出，基本上是一周1-2次。这对我们来说也算是个福利了。每次在饭桌上，我们都会在一起聊一些有关工作或无关工作的事情。很大程度上融合了我们的团队，也拉近了彼此之间的距离。

在写这篇文章之前，我的构思其实是记录我自己在公司的所见所闻所感。但是写到这里，我忽然迸发出另一个想法，公司给我带来了什么或者说公司改变了我哪些？

首先，最基本的，公司给我提供了一个积极向上且温馨的团队伙伴，在这种氛围中，我也深刻地意识到自己的不足而有所行动。

然后，关于我的生活方式，虽说还没有完全践行“早睡早起”，但我也形成了每天早上七点的生物钟，并且坚持早上喝一杯或两杯“红豆薏米粉”。

7点半出门坐公交车，然后在车上看书，且不说我看的是什么书，我在每天坐车的过程中养成了上车就看书的习惯。写到这，我不由地会心一笑，这种感觉真好。

不可否认，我原本带着功利心到公司，是想要学到专业知识和技能，当事情没有按照我预想的发展时我曾一度处在迷茫和焦虑状态。但是，在静下来写了这篇文章时，我忽然意识到自己得到了其他的东西，而这些是无形的，也是无价的。一直以来，我把自己的焦点全都聚焦在我没学到的专业技能上而忽略了实习本身给我带来的东西。

所以，工作中我们不必那么急功近利，看一本书也并非得学到一项技能。只需一步一个脚印，坚持下来，你总归会有收获。