有计划和无计划，有目标和无目标

制订工作计划，是每个管理者必须做的事，没有计划的工作，大家做起来不能按照正常的、正确的步骤来完成，中间过程很容易出现偏差，直接影响工作完成的质量。

其实制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。在日常的工作中，通过长期制订工作计划，发现制订工作计划还有以下几个很好的作用。

1．督促作用

2．提示作用

3．理清思路的作用

4．备忘录与备案的作用

5．锻炼思维与语言组织能力的作用

6．培养良好的习惯的作用

7．总结与回顾的作用