有感于“妈妈，你还有x天过生日”的管理思路

正在吃晚饭的儿子，抬头对我说：“妈妈，你还有X天就要过生日了？”

“是的，儿子。”我笑答。

老公伸头过来，“儿子，你妈妈什么时候过生日？”

我既不过分感动于儿子对我的生日的扳指关注；也不嗔怒于老公对我生日的“无视” 。

儿子关注于我的生日，是源于小家伙想吃蛋糕啦；

老公遗忘于我的生日，是因为我的生日，对他来说，没有直接的需求关联。现在，结婚数年，和热恋时情景不同，那时，需要用语言和外在的物质来肯定，我需要你或者重视你；如今，平凡的日子，每天回来吃饭，爱与情，已经全在不言中了.......

推理于，在管理中，也是如此，如果管理者能关注到被管理者的真实需求，以此为关注点设计目标和计划 ，那么，不用你提醒，对方一定会目不转睛地关注，扳着指头算着......

管理并不像想象的那么高深，如果能关注孩子，能从他们身上悟出很多管理的思路，因为，孩子的需求，是最本真的需求，管理也是如此，尊重了人性的需求，也就踏上了坦途。