做人处事学说话

一句话使人笑，一句话使人跳。

在说话世界里，

该说的一定要想方设法说对、说到位；

不该说的千万不要去说，要恰如其分。

一、忌讳说隐私。

可能你要问，什么是该说的，什么是不该说的?这要根据说话的内容、场合、氛围跟说话的对象而定。

比如说，你对他谈起了有关隐私的事情。他的秘密唯恐人知，你偏在无意中说着他的隐私，言者无心听者却会认为，你是有意揭露他的隐私，他一定恨你甚至会想办法找机会报复。这是说话的第一忌。

二、忌讳明确说出对方有什么意图。

朋友做的事别有用心，他的用心极力掩蔽不使人知，如果被人知道，他认为被看光光，对他不利。

如果你素来熟悉他的用心并知之甚深，他虽不能断定你一定明白，终是对你十分疑惑，时时猜疑很不安全感。

你处此困难境地，既无法对他表明一无所知，也无法表明绝不泄露，那你将何以自处呢？这是说话的第二忌。唯一可行的办法是装聋作哑，绝口不提。

三、忌讳强求朋友去做他不想做的事。

别人能力做不到的事，你认为他应该做，而强迫他必须去做。

对于某件事他正箭在弦上，骑虎难下，而你认为他不应该做，必须终止。

你认为朋友哪一件事该做或不该做，在道义上应该要进言相劝，使他自己觉悟，自己去行动，自己去终止，这才是上策。

万一他不愿意接受你的劝告，你也没有做适可而止，遇事强求，徒伤感情。是第三忌。

四、忌讳跟上司争功。

如果你上司的成功，是计出于你，你的上司深恐功劳被你抢去，内心自会惴惴不安。

如果你这时候到处宣扬这是自己的功劳，居功自傲，这么做一定会使你和上司的关系趋于紧张。这是说话的第四忌。

你明白职场上下对待的这种心理反应，逢人便说极力表示这是因为上司的领导，领导的远见，一点也不要透露你有什么能力，这才是上上之策。

五、忌讳揭穿对方的不对。

别人有罪过被你知道，你不惜直言相劝。他本人觉得内疚，唯恐人之，而你却去揭穿它，自然令他十分羞愧，人则往往因惭愧生愤恨，由于怨恨愤怒心生不满，继而跟你发生冲突。这是说话的第五忌。

因此，你还是不说的好，即使是劝告，绝不能直言也以婉转为宜。

六、忌讳交浅言深。

别人对你还没有深刻的交往认识，没有十分的信任你，你偏偏力求讨好，对他说极深切的心里话。

当对方听了你的话后，却没有什么好结果，他一定疑心你，是不是有意捉弄他，使他上当，这就是说话的第六忌。因此，你还是不说话的好。

七、忌讳为自己争辩。

别人有所图谋、企图，你恰恰参与此事，代为决策。

从乐观方面说，你是他的心腹；从悲观方面说，你是他的心腹之患。你虽紧守秘密，从不提及此事，不料别人猜得其情，而洩之於外，那么你就无法为自己辯别泄露的嫌疑。这是说话的第七忌。

在没有办法中的办法，只能多亲近他，表示绝无二心，同时设法查出泄露的人，这一步谋求为自己开脱。

一般总认为，为自己争辩，似乎是此地无银三百两。因此我建议，自己若清白就交由时间来证明。

总之，

你要会说话，先要学识人。

①对方是真的愿意和你说话交朋友的人吗？如果非其人，还是不说话为妙。

②这个时候，当下是该你说话的时候吗？假如不是，还是不说话的好。

说话的恰当和不恰当，跟时机有关。

多说话，未必当你是能干；
少说话，未必当你是呆子。

所以，为人处事，还是谨言慎行。

希望今天的内容，给你有所启发！