哲人哲语
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2003年大学毕业后一直从事对日IT开发业务,所服务及所属公司也都是一些日企,同时也在毕业2年后到日本工作,2013年从日本回国后,埃森哲成为我做对日IT业务以来,入职的第一家非日企的欧美公司。
埃森哲英文名为Accenture,是一个合成语,源为access to the future。有迈向未来之意,所以公司logo也是一个>符号。
我的理解,埃森哲是一家从IT的顶端到末端的一条龙IT服务公司,可以说是个完美的业务闭环,它的业务领域主要为5大方向,包括企业战略(Strategy ),咨询(Consulting),技术服务(Technology),数字化(Digital),运营(Operation)。每个业务领域下又可细分很多领域,公司分布世界各地,所服务的企业中,大多数都是世界各地的知名公司。
我所从事的业务领域所属技术服务(中国区)下,技术Deliver领域中的对日业务,所以本文所述内容仅限我所属业务范围内所接触用语,比较局限只是冰山一角,仅供参考。
在公司日常中会经常接触到英语环境,比如公司的线上业务,方法论等培训,信息安全,从业道德规范培训等等,也会经常会遇到一些在谈话中不经意就夹杂着英语单词而不自知的人,也会有跟印度人一起开会讨论业务的情况,也许这也是公司的特色。我称公司的人为哲人,埃森哲的哲。
言归正传,写这篇文章的主要目的是让了解公司人了解下作为哲人一些不得不知道、日常经常听到的哲语。包括一些行业标准语。
如果对本文有什么意见,或有意向加入埃森哲的人可以私信作者,可以推荐。
AC : Accenture 埃森哲全体总称
ATCC: Accenture Advanced Tech Centers, China所属Technology领域的大中华区
ATCP :Accenture Advanced Tech Centers, phillipine所属Technology领域的菲律宾区
ATCI : Accenture Advanced Tech Centers, india所属Technology领域的印度区
onshore:一般指Accture的Consulting团队, 一般直接跟客户打交道
offshore: 一般指Accture的Technology Deliver团队, 一般直接跟onshore打交道
nearshore: onshore人员短缺,offshore的人员提高能力做onshore同样的工作
KPI: Key Performance Indicator关键绩效指标
EAC: Effort At Completion完成项目所需总工时
ETC: Effort To Completion剩余计划工时
SPI: Schedule Performance Index进度绩效指标
CPI: Cost Performance Index成本绩效指标
SLA: Service Level Agreement服务水平协议
ODE: Original Deal Economics初始财务标准基线
CCI: Contract Controllable Income 项目利润 = 收入 – 成本
MME: Manage myEngagements一个能出各种Report的管理工具
ADM: Accenture Delivery Methods Estimator埃森哲估算工数的工具
MyTE : Time 和Expense管理的系统,一般带有My什么名称的词都是公司的一些系统
CDP: Client Data Protection客户数据保护
BCP: Business Continuity Planning 意外情况时做的业务继续的计划
RFP: request for proposal
PI :Performance Indicator
SOW: Statement of Work工作说明书
DCSO: Delivery Centre Support Obtained, 也可认为是项目启动时的Review会
SPR: Solution Plan Review 可以认为是提案书的Review
Solution plan stage:stage0~stage3b(stage0概要提案书及概算金额算出,stage1确定提案书及金额,stage2a/2b合同书做成及工作说明书做成,stage3a/b签合同及项目准备)
EID: employee id 每个入职新员工都会分配一个ID
CoE: Center of Excellence
TA: Technology Architect
SA: Solution Architect
DL: Delivery Lead
SME: Subject Matter Expert领域专家
CFM:Client Financial Management
CAL: Client Account Lead
TopV:软件工程软件开发v模型中的上流工程
MD: Managing Director公司中Level4,MD以上属公司LeaderShip
AMD: Associate Managing Director公司中Level5
SM: senior Manager公司中Level6
M: Manager 公司中Level7
AM: Associate Manager公司中Level8
TL: Team Leader公司中Level9,也称specialist
SSE: Senior engineer公司中Level10,也称senior analyst
SE: Analyst公司中Level11, 也称anylist
ASE: Associate engineer公司中Level12,也称associate analyst
Intern: 实习生
counselor: CAREER COUNSELING制度,AM以上一般都会被指定为 counselor指导个人的职业规划等
counselee: CAREER COUNSELING 制度, 所属特定的counselor
coach : coach制度,指定一个 coacher帮助个人解决困惑及问题等
buddy : buddy制度,进公司的新人都被指定一个 buddy陪伴个人成长
team building : 团建活动,项目提供团建经费可以搞比如吃饭,KTV等项目团建活动。
family building : 公司提供经费supervisor定期可以找自己的人边吃边聊。
MU: Market unit
IG: Industry Group
RES: Resouse能源行业,电力,化工等等,所属Industry Group
PRD: Product制造业,所属Industry Group
FS: Financial Services 银行保险等,所属Industry Group
CMT: Communication Media and Technology ,所属Industry Group
DU: delivery unit
AM: application maintenance
AE: Application enhancement
AD: Application development
IO: Infrastructure outsourcing
AO: Application outsourcing
SI: System integration
HC : Head Count 人数
CV: CV是Curriculum vitae的简写,简历的意思
pyramid: 项目上人时有几个个M,几个AM,几个Tl等的Resouce plan
rate card: 大致每年都更新,定义了各个bill code的人是多少费用
LCR: loaded Cost Rate 出现在rate card里,定义没人每个小时的费用
rotate: 由于加薪等原因或新项目启动需要有经验的人,需要从现有项目换一些人
release:在Resource(人)的管理领域指项目下人, 在项目开发工程指开发完一个版本,上线
refresh: 在Resource(人)的管理领域指项目换人,一半指把一些有经验的人换成新人
bench: Accenture属与强项目管理,人员大多数时间都属于项目,一旦没有项目就属于Bench状态
Capability Development(build): 提高技能和知识 ,一般为了新入社员或不在项目上 Bench人员 。
Bill code:每个员工都有一个Code,计算人工成本用
FTE: full time Equivalent
QA: Quality Assurance
TQ: technology quotient 公司有关于这方面的培训,都是些前沿技术
ESPP: Employee Stock Purchase Plan员工持股计划,公司福利可85折购买公司购票。
TBD: to be determined
WFH: work from home
PTO: Paid Time Off