应该委屈求全,还是愤然离开?

2020-10-29  本文已影响0人  Echo_02

最近一段时间再次陷入茫然,我不确定是自己工作的问题还是公司上级的问题,当自己给出的观点以及做法不被认可,出现问题时责任全在我时,我是否还应该继续在这家公司待下去?

给出的建议在当时不被接纳,过一段时间上级又说明这件事没开展是我的问题,真的是我的原因吗?岗位责任归属到底是应该清晰还是不清晰,一方面告诉我这件事不需要我插手,只要做好自己的工作即可,另一方面又在告知我他人的工作能帮则帮,所以我该怎么做?一则告诉我电话不需要接听,又突然告诉我,这件事情没有处理好是我的错?What?我只配背锅?

这个岗位是不缺背锅的成分的,我从一开始就知道,但是在不能被理解,不能被采纳,甚至是说有问题就是我的责任,说实话我是不会接受的,该我反驳的我依旧会反驳,可能对你感觉不是很好,若如此,江湖不见就是,没必要整的大家都不是很快乐。

毕竟我希望我的工作是忙碌的,是开心的,是值得我去付出,是能够被认可的,而不是不被认可,可能还要被质疑工作能力,呵,恕我不太能奉陪到底,任性也好,不成熟也罢,总归也就如此吧。

迷登吧
上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读