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认知实践 | 揭秘面试官的秘密武器

2017-09-27  本文已影响2532人  吴晓布

简介:面试过程是一场信息不对等的心理战,本文讲述面试中的“道”和“术”,面试官和候选人都可以在文中找到适合自己的部分。文末介绍了如何面试高层管理人员及中层管理人员的具体案例和方法。

人作为社会中的一员,在工作生涯中,都会遇到面试和被面试。无论是面试官还是候选人,都会思考面试究竟面什么的问题。即使面试流程分工专业如大公司,也会出现面试官看错的情况,在试用期内白白浪费宝贵的公司时间和资源。而有些候选人空有屠龙技,却没有得到展现的机会。

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