识别偏见

George Caleb Bingham, Pelzhändler auf dem Missouri

偏见无处不在，有时候连我们自己身处偏见之中，都不曾感知。

最近读了Paul Graham的一篇文章，叫A Way to Detect Bias，他介绍了一种鉴别偏见的方法，非常有效。要学习方法，我们先来理解偏见的“工作机制”：

现有某场考试，需通过这场考试来选拔出特定的人才。

我们假设这场考试是有偏见的，受到偏见的是带有x特征的考生。

这意味着，带有x特征的考生需要比非x的考生付出更大的努力，才能通这场考试。

这也进一步意味着，通过考试的带有x特征的人，他的水平会高于其他通过考试的人。

那么，反过来：

如果我们想要知道，带有某个特征的群体是否受到偏见，只需要看看他们是不是远远优于周围的人即可。

Graham在文中就介绍了一个在风投领域的偏见现象：

许多人怀疑风险投资公司对女性创始人有偏见。如何鉴定是否真的有偏见呢？通过上述方法我们可以很容易发现：

在其投资的公司中，拥有女性创始人的创业公司，是否胜过没有女性创始人的创业公司。一家VC曾发表研究表明的确存在这种偏见，在其投资的公司中，拥有女性创始人的创业公司的表现，要优于没有女性创始人的创业公司63％。

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文章地址如下，推荐阅读：

http://www.paulgraham.com/bias.html