苏世民的25条原则

实现大目标和小目标的难度相差无几，唯一的区别在于，目标越大，其产生的影响力越大。人的精力有限，既然每次只能聚焦一项对个人来说至关重要的事业，就应该选择一个真正值得努力和专注的目标，奋力一搏，确保成功。——苏世民

    最近最火最热的，也是全球最大的私募机构CEO苏世民出了一本书《苏世民：我的经验与教训》，获得马云，张一鸣等一众企业家的推荐。这位堪称私募界巴菲特的人物，他创立的黑石blackstone掌管近5500亿美元的资产。清华大学苏世民学者项目就是由清华大学和美国黑石集团主席合作设立，他以个人名义捐赠1亿美元，于2013年4月21日正式启动苏世民学者项目。他在这本书的开篇就谈到了他的25项原则。

     在这里谈几项我认为印象最深刻的几项原则。

一、信息是最重要的商业资产，掌握越多，拥有的视角就越多，在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。所以要始终对进入企业的新鲜事物保持开放的态度，无论是新的人，新的经验，还是新的知识。

二、在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦磨练机会的工作。最初的工作是为人生打基础，不要为了暂时的声望而轻易接受一份工作。

三、处在困境中的人往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何帮助别人解决问题。

四、一个人的信念必须超越自我和个人需求，它可以是自己的公司，祖国或服役义务。任何因信念激励而选择的挑战都是值得的，无论最终结果是成功还是失败。

五、要勇往直前，成功企业家都是具有志在必得的气魄和一往无前的人。

六、极少人能在首次推介中完成销售。你需要有一次次坚定推销你的愿景。

七、不要因为畏惧而不去争取自己想得到的东西。

八、要在准备好时做出决定，而不是在压力之下。忧虑是一种积极的心理活动，可以开阔人的思路。

九、每个人都有梦想，尽你所能帮助别人实现他人的目标。