想升职，跟我来

 

今天用【小强升职记】这本书，进行了第二次速读练习。

预览：引言，目录。用时5分钟。

预览总结：通过预览可以知道这是本通过小说的形式描述有关时间管理的书。

这本书可以解决以下的现象：

1，为什么我们一天到晚忙鸡飞狗跳，却不知道在忙什么。

2，怎么越忙越乱，越忙越出错啊，呜呜。

3，什么时候可以心平气和地工作，高高兴兴的下班呢。

你有以上的其中一点吗？如有，这本书就继续读下去。

 

扫读：看重点，贴标签，折页，写感想，用时1小时

由于我是在微信读书里面看的，电子书的排版，标题是没有粗体字，也无法贴标签和折页。我只能扫读段落的首和尾，还有标出的序号。由于是小说，我重点看结论，撇去细节描述。

缺点：看到有兴趣的，舍不得扫过去。看一下时间，发现前面100页竟然花了半小时。后面还有500页。于是狠命翻后面的。但是印象不深。

扫读总结：不要留恋一处风景，标出想看的部分并贴上标签，写下感想或页码。还有根据自己的印象写下导图。

跳读：挑自己感兴趣的部分进行解码

 

我挑读了时间管理的方法其一---四象限进行分析。对于这个方法，第一天上班已经知晓，但却没有好好的去理解和应用。

四象限

四大象限的处理原则是如何的呢。

第一象限：立即去做！这是个雷区，要避免进入。但往往进入这个雷区的原因，是第二象限没有处理好。如领导要求6号提交年终绩效，我往往到5号晚上睡觉前，才开始逼自己熬夜完成。例如，我在安排任务时，当时对客户的需求有疑惑，但我先按我的想法做出来，最后客户又要求加急修改。其实应该先确认好再做。进入第一象限，其实是no作no die的结果。

 第二象限：有计划去做！这是最值得投资的象限，不能因为不着急就拖延。好好经营这个象限才能奔小康。具体做法是第一时间对它进行任务分解，并制定时间表。然后可以利用碎片化的时间小任务。小任务合对一起就能完成大目标了。想想自己，最缺乏的就是这方面的意识了。之前想考英语等级，买了好多书，但是只有大目标，没有分解任务。有时间就翻翻这本，看看那本，很快被惰性打败了。渐渐的就发现目标离我越来越远。

 第三象限：交给别人去做！这些事情往往不是自己的核心事情。也是自己忙碌而盲目的源头。最后放权给别人去做或委婉拒绝。如公司的老好人常常为了帮别人忙，自己的事情就耽搁了。一些事务性的领导也是总不放心别人做，任何事情亲力亲为。

 第四象限：尽量别去做！这是一个用于缓冲调整的象限。玩物丧志说的就是处理不好这个象限的结果。我们可以适当看看电影放松一下自己，但是如果每天都追电视剧，不免过于浪费青春了。

跳读总结：通过以下的分析，我发现了我的问题所在，也找到了解决的方案。后续就该实现知行合一了。

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 速读的体会：通过速读，发现自己的宏观思维打开了。可以全面看到这本书说的是什么，怎么说的。我可以解决什么问题。就像我们拿着一张地图去逛商圈。很快知道这个商圈有哪些店，这些店可以提供给我什么，而我感兴趣的是哪个店，如果这次没有时间，下次再重点逛这个店。