12月15日丰盛日记

思想

索尼公司董事长盛田昭夫说：“一个日本公司最主要的使命，是培养它同雇员之间的关系，在公司创造一种家庭式情感，即管理人员和所有雇员同甘苦、共命运的情感。”最大限度地尊重员工，善待员工，关心员工的生活是索尼做大做强的重要原因。昨晚在公司值夜班，22点会公司值班领导也强调，对于严寒天气，空调温度可以根据实际情况灵活调整，不要太教条，要真正关心同事们的工作环境，务必落实夜班同事保暖情况。公司对于员工们的关切体现在方方面面，我们平时的一言一行，也要贯彻公司领导的这种思想，工作固然很重要，但一个稳定团结的团队，还需要工作以外的方方面面作为粘合剂，来增强团队的凝聚力。哪怕是对同事的一句问候一声关切，都会起到效果。

家庭

连续两天没见到孩子了，今天下夜班回家，看到孩子，一身疲惫也就烟消云散了，给孩子准备粥和菜，看着孩子大口吃饭，发自内心感到高兴。

身体

今晚终于可以在家好好睡上一觉，明天就要开始新一期的学习培训了，相信一周的课程信息量会很大，收获也会很多，充足的精力是学习效果的保证，今晚好好休息，明晚开始全身心投入学习当中。